品質保証（電気・電子・半導体）
職務内容
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仕事内容
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【埼玉・羽生】電子部品（磁気応用センサ）の品質保証◆三菱電機・ニコンなど取引あり／賞与過去実績7ヶ月
◇他社にはない”オリジナル技術”を支える／海外工場との連携でグローバルに活躍／平均勤続年数15年以上の社員多数・定着率90％超／1951年創業の安定経営◇ ～商社としての”調達力”とメーカーとしての”開発力”を一手に持つ企業～ ■業務概要 半導体及び液晶製造装置部品の品質保証、品質管理、製品含有化学物質管理業務をお任せします。 ■職務詳細 ・品質課題及び改善に対するお客様への対応 ・製造上の課題解決による品質の維持、向上活動 ・仕入先からの購入品に対する品質維持、向上活動 ・製品含有化学物質管理に関するお客様、仕入先、社内の対応 ■業務のポイント ・海外工場で製造された製品の品質が一定になるよう製造工程の監視、改善、問題解決を行います。 ・海外拠点（主にフィリピン）への指示出しなど、英語でのコミュニケーション、また年に数回の海外出張が発生する可能性があります。 ■ポジション魅力 ＼技術と品質の両軸からモノづくりを支える／ 精密部品メーカーとして安定した事業基盤を持ちながら品質向上を追求する当社で、製造・開発・営業と協力し、品質のスペシャリストを目指すことができる環境です。 英語やISO等の専門スキルを磨いていただき、将来的には顧客折衝も担う組織の中核的役割を期待しています。 ■企業魅力 （1）オリジナル技術 半導体製造装置部品における「加工・接合技術／表面処理技術」などにおいて、他社には無いオリジナル技術を多数保有しているという強みがあります。そのため、他社では経験できない長年蓄積された独自の技術力・ノウハウに触れることのできる環境です。 （2）拡大・安定性 半導体や有機ELを作る装置向けへの需要が益々増加傾向にあります。その他にも宇宙産業や次世代ディスプレイ製造装置向けなど、多岐にわたる新分野への参入を目指しています。 ■同社について 1951年に金属材料の商社として創業しました｡その後金属材料の社内加工を行うためメーカー部門を創設し、様々な加工技術を蓄積してきました。 現在はフィリピンや中国にも拠点を持ち、商社としての”調達力”とメーカーとしての”開発力”を一手に持つ企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件 以下いずれかを満たす方（年数不問） ・製造業でのモノづくり経験をお持ちの方 ・品質保証業務のご経験をお持ちの方 ■歓迎要件 ・ISO9001／140001の実務経験 ・コアツール（FMEA、MSA、SPC）の実務経験 ・寸法測定知識 ・機械製図知識 ・英語力（英文読解、作成） ・QC検定3級以上 ・電子、磁気に関する知識
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 埼玉事業所 住所：埼玉県羽生市藤井下組1094 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／羽生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：1976時間00分 休憩時間：70分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:10～17:20
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 480万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 社内規程により、経験・スキル等を考慮の上決定します ■賞与 年2回（6月、12月）／過去実績：7ヶ月 ■昇給 年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：ガソリン代または通勤定期代 住宅手当：転居を伴う転勤の際は住宅補助制度あり 寮社宅：転居を伴う転勤の場合は借上げ社宅制度あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社時導入教育、製造・技術開発部門での現場研修、外部研修、自己啓発支援（通信教育、セミナー参加） ＜その他補足＞ ■確定給付企業年金 ■確定拠出年金 ■従業員持株会制度 ■通信教育受講制度 ■永年勤続報奨 ■会員制リゾート施設 ■健保組合保養施設 ■再雇用制度
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■夏季休暇（5～6日）■年末年始休暇（12月29日～1月4日）■創立記念日（9月第二金曜日）■慶弔休暇■リフレッシュ休暇 ※会社カレンダーにより、年数日の土曜出社日があります
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