アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-精密・計測・分析機器（組み込み）
職務内容
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仕事内容
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【昭島】質量分析計のシステム設計・開発／プライム上場／年休129日／世界トップシェア製品保有
【創業70年以上／海外売上比率61.5%／電子ビーム描画装置世界トップシェア／平均勤続年数17.7年】 ■職務概要 質量分析計の制御およびデータ解析ソフトウェアの開発全般をお任せします。 質量分析計は、物質の特定やその濃度を微量でも計測することができ、安全で利便性の高い生活を支えるための分析に用いられています。ガスクロマトグラフ質量分析計（GC-MS）をはじめ、マトリックス支援レーザー脱離イオン化飛行時間質量分析計 (MALDI-TOFMS)、DART-MSなど多彩な質量分析計をラインナップしており、さらには試料に応じた前処理装置や専用解析ソフトウェアと組み合わせて、お客様のニーズに最適なソリューションを提案しています。 ■職務詳細 ・ソフトウェアの要求分析、要件定義、設計、コーディング、テスト ・質量分析における定性解析手法の開発・改良 ・質量スペクトル・クロマトグラム波形処理アルゴリズムの開発・改良 ■使用ツール等 ・GitHub ・Visual Studio ・Enterprise Architect ■使用言語 C＃、C＋＋、Python 等 ■ポジション魅力 （1）最新技術への挑戦 AI を活用したデータ解析技術の確立など、最新技術に挑戦できる環境を整備しています。 （2）最新開発ツールの整備 GitHub や Visual Studio など、最新の開発ツールを導入しています。 （3）開発スキルアップ ソフトウェア開発において、要求分析、要件定義、設計、コーディング、テストの一連の業務に関与できます。また、アジャイル開発の実践を通して、どのような環境でも活躍できる技術者としてのスキルを磨くことができます。 理工系（物理・化学・情報等）の知識を活かして、研究者と会話しながら仕様を決めていくことができます。 ◆当社の魅力： 当社の電子ビーム描画装置は世界トップシェアを誇ります。世界市場における強みは、各国にメンテナンス専門の協力会社があり、顧客へ細やかな技術サポートができることです。製品は世界130ヵ国の大学・企業で使用されており、科学技術や製造業の発展のみならず、製薬業界や化学業界等にも欠かせない装置であり、社会に重要なツールを開発するメーカーとしての地位を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ 【必須条件】 ■必須条件 Windowsデスクトップアプリケーションの開発経験 （例） C#およびWPFを使用したソフトウェア開発経験 Pythonなどのプログラミング言語によるAI技術（深層学習など）の使用経験 ■歓迎条件 ・大学または大学院での理工系専攻 ・情報処理技術者資格（基本情報技術者、応用情報技術者） ・UMLを使用した要求分析・設計の知識・経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都昭島市武蔵野3-1-2 勤務地最寄駅：青梅線／中神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：補足参照
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項はありません。
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給与
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＜予定年収＞ 410万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～327,000円 ＜月給＞ 227,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定の通り支給 家族手当：主生計かつ税法上扶養家族がいる場合に支給 住宅手当：主生計又は非生計によって金額が異なります。 寮社宅：独身寮、各種社宅(会社規定による) 社会保険：補足事項はありません。 退職金制度：勤続2年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後のフォローとしては、研修やOJT制度などを用意しております。 ＜その他補足＞ ■厚生施設：独身寮、各種社宅、社員食堂、スポーツホール、保養所、提携リゾート施設 他 ■社内制度：社員預金、従業員持株会、各種財形貯蓄、ジョブリターン制度、育児･介護休業 他
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 有給休暇：初年度20日 ※4月入社の場合 他に保存有給休暇制度あり 土・日・祝日、特別休暇（年末年始、夏季休暇ほか）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など
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