システム開発・運用（アプリ担当）
職務内容
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仕事内容
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【千代田区／在宅可】 コーポレートエンジニア◆社内利用サービスやシステムの選定・導入・運用など
■業務内容： 社内システムエンジニアとして、SaaSを中心とした社内で利用するサービスやシステムの選定・導入・運用などを主としてご担当いただきます。 ■業務詳細： ・業務で利用するSaaS／クラウドサービスの選定、提案、導入、運用管理 ・ID管理、アカウント管理、権限設計（SSO、プロビジョニングなど） ・利用中SaaSの設定変更、トラブル対応、ベンダーとの調整 ・ITリテラシー向上を目的としたマニュアル整備、勉強会や社内展開の実施 クリエイターやエンジニアが活躍しやすい環境を作るため、既存サービス、システムやインフラの維持、管理に加え、新規サービス・システムやツールの提案、構築、社内ヘルプデスク業務、導入システムの勉強会など、社内のITに関わる幅広い業務に携わっていただきます。 社内からの要望に対処するだけでなく、新しい技術やツールなどに常にアンテナを張りながら、主体的に課題解決に取り組んでいます。 ■使用サービス・システム例： Okta Microsoft Entra ID Google Workspace Microsoft 365 E5 Jamf Box Slack Zoom Notion Miro GitHub／GitLab Perforce Jenkins Incredibuild Atlassian AWS（全般） Google Cloud（全般） Azure（全般） ■組織の魅力： 情報システム部は全社のIT戦略を担うチームとして、会社全体を巻き込む業務改革に挑めます。 システム導入については情報システム部から発信したり、初期段階から大きく関わることができます。 その他にも新規ツールの検討やトライアルは随時実施しています。 ■業務内容の魅力： クリーチャーズ全体のカルチャーでもありますが、個人の裁量が大きい環境です。 新しい技術やツールには積極的にトライすることができ、ボトムアップから業務を変えていくことができます。 一般的な社内システムエンジニアといえば、「受け身」「調整役」のイメージがあるかもしれませんが、当社の情報システム部は技術者として先端技術を追求し続けることをミッションに掲げています。 主体的に課題を解決するやりがいも感じられます。 変更の範囲：会社の指示する業務全般
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・SaaS（Google Workspace／Microsoft 365／Slack／Notion 等）の導入・運用経験 ・SaaS間連携や自動化（API／iPaaS／Workflowツール）の実務経験 ・ID管理・認証（SSO／SCIM／Entra ID 等）に関する知識・経験 ■歓迎要件 ・AI関連のツールやサービスを導入した業務経験 ・SaaSにおけるセキュリティ設計・運用経験 ・オンプレミス／クラウドを問わず、ITシステム全体に関する幅広い知識と運用経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都千代田区九段南1-6-5 九段会館テラス9F 勤務地最寄駅：各線／九段下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中はフレックスタイム制対象外となります。（それ以外の待遇は本採用時と変わりません。） ※勤務時間：10:00～19:00（所定労働時間8時間、休憩1時間 13:00～14:00） ※会社の終業時間は上記の通りですが、特に仕事に支障がない限り、18:00に退社することを認めています。なお、その時の給与は19:00まで仕事をされたものとして支払われます。
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給与
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＜予定年収＞ 700万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ その他 年俸制：入社から1年間は提示年収を16分割し16分の12を月額給与、16分の4を賞与として支給 ＜想定月額＞ 437,500円～687,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 職務遂行能力評価と業績評価によって決定する報酬制度を採用 年額基本給：5,506,504円～8,716,292円 固定残業手当(45時間分)：124,458円～190,309円※超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■昇降給：年2回 ■賞与：年2回+期末賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費支給※当社規定による 社会保険：社会保険完備 退職金制度：当社規定による ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■インプットサポート ■資格取得サポート ■社内研修 ■e-learning ■外部セミナーや研修受講 など ＜その他補足＞ ■在宅勤務制度（週3回以上出社） ■副業制度（申請により副業可） ■パートナーシップ制度 ■ジョブ・リターン制度 ■独立開業チャレンジ制度 ■ベビーシッター利用料補助 ■子育てみらいコンシェルジュ ■昼食代支給（会社指定の店舗／上限1日1,500円） ■在宅勤務手当（5,000円／月） ■企業型DC（企業型確定拠出年金）制度 ■奨学金返還支援制度 ■慶弔見舞金制度
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 ※年間休日は年によって1日程度変動します。 ※2024年度：127日 夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別有給休暇、各種休暇制度（出産休暇、育児休業、介護休業等）
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