秘書

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仕事内容

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【名古屋】エグゼクティブアシスタント◆東証プライム・名証プレミア上場◆

～上場企業で経営安定／女性活躍中／子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定～ ■仕事内容： 経営陣が円滑に業務を遂行できるよう、横断的なサポートをお任せします。単なる事務作業にとどまらず、オフィス運営や生活環境、執務環境の整備まで、幅広い領域で活躍していただくポジションです。 業務としては食事管理を含む生活環境の整備を一手に引き受けていただきたいと考えています。 ・役員のパフォーマンスを最大化する「生活環境の整備」 ・出張時の同行サポート ∟滞在先での備品管理、身の回りの環境整備 ∟清掃・洗濯・日用品管理など、快適に業務へ集中できる状態の維持 ・スケジュールが流動的な状況下での先回りした対応 ・移動を伴う業務（国内外出張あり／長距離移動・運転あり） ■ミッション： 秘書、ホテルスタッフ、家事代行などのスキルを活かし、「生活環境」と「執務環境」の両面から経営陣を支える、非常に裁量とやりがいの大きいポジションです。 経営陣のプライベートな雑務を含めたサポートを担うことで、経営判断に集中できる時間を創出することがミッションとなります。 ■やりがい： ・経営陣のすぐそばで、会社の中枢を支えるポジション ・決まったルーティンではなく、状況に応じて柔軟に動く仕事 ・出張・同行が中心となる、アクティブな働き方 ・「誰かの役に立っている実感」を強く得られる仕事 ■当社について： 主に土地所有者様に対する土地活用を行うリース建築事業をメインとし、6つの事業を展開している会社です。 社名である「東建コーポレーション」ブランドは元より、入居賃貸事業・賃貸管理事業における「ホームメイト」ブランドは全国的にも高い知名度を得ながら事業展開することが出来ています。 不安定な景況感の昨今において、Web戦略と営業力の強化を大きな柱とし今後も事業拡大をしていく予定です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・Google（ドキュメント、スプレッドシート、カレンダー）での情報共有に慣れている方 ・普通自動車免許 第一種 ※出張に伴う社有車での長距離運転が可能な方 ・出張に帯同するため、柔軟なスケジュール対応ができる方 ・会社の重要な情報を取り扱う立場として、誠実かつ慎重に行動できる方（守秘義務） ■歓迎条件： ・秘書、ホテルスタッフなどホスピタリティ業務を経験された方 ・指示を待つだけでなく、先を読んで関係者と円滑に物事を進められるコミュニケーション力のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 第二本社 住所：愛知県名古屋市中区栄三丁目35番34号 東建第二本社 栄タワーヒルズ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,350,400円～4,174,800円 固定残業手当/月：96,600円～139,600円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 375,800円～487,500円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（1回の支給金額225,000～325,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（社内規程による） 家族手当：配偶者1万円／子１人（18歳以下）当たり5千円 寮社宅：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【入社後研修】入社時／本社研修（4日間）、入社2ヵ月目／事業ブロック研修（5日間）、入社3ヵ月目／事業所OJT研修 【その他】パソコン技能資格研修、業務支援ソフト・システム研修、上級管理者研修など ＜その他補足＞ ■家族手当 ■結婚祝金（3～7万円） ■出産祝金（3～7万円）※金額幅は、在籍年数によって変動します。（最小額は在籍１年以内の金額） ■資格手当 ■社有車貸与 ■企業年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会制度 ■退職金制度 ■社員貸付金制度 ■リゾート施設、ゴルフ会員権、定年後の再雇用制度リゾートマンション（国内・海外）、宿泊施設（東建ゲストハウス）、フィットネスクラブ会員権（プリオール浜名湖）、社員一番食堂（丸の内本社ビル）、カントリークラブの利用

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■有給休暇、慶弔休暇、受注休暇、永年勤続休暇 など ※土日祝日の勤務が業務上の必要性が生じた場合、振替休日を取得していただきます。