サーバーエンジニア（設計構築）
職務内容
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仕事内容
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【カジュアル面談】インフラエンジニア◆大手企業・官公庁との取引多数◆資格取得支援最大50万円
～選考意思不問／インフラエンジニア向けカジュアル面談～ ●東証プライム上場、50年以上の歴史を持つ独立系SIer ●大手企業・官公庁との長期取引多数。安定した案件環境 ●在宅勤務可／有休取得率高水準。無理なく働ける環境 ■カジュアル面談について 「選考に進んでみたいが、どの求人に応募すべきか迷っている」 「キューブシステムについてまずは話を聞いてみたい」 そんな方を対象に、選考要素のないカジュアル面談を実施しています。 仕事内容や案件内容、キャリアの考え方、働き方などを中心に、ざっくばらんにお話しする場です。情報収集や他社比較の一環としてのご参加も歓迎しています。 ■インフラ事業について 当社は、サーバー・ネットワーク・仮想化基盤・各種ミドルウェア・クラウド領域を中心に、ITインフラに特化したソリューションを提供しています。要件定義・設計といった上流工程から、構築・テスト・運用保守までを一貫して対応し、システムの安定稼働と価値向上を支えています。 基盤更改やクラウドリフトなど、中長期で技術力を活かせる案件が多く、腰を据えてインフラに向き合える点が特長です。 ■働く環境・会社の魅力 営業専任組織を持たず、エンジニアが顧客と直接向き合う「総員営業主義」を採用。現場の声が届きやすく、技術者視点を大切にする文化があります。 資格取得支援制度や、技術・階層別研修も充実しており、専門性を深めたい方、将来的にPL・PMを目指したい方、それぞれの志向に沿ったキャリア形成が可能です。 20～30代を中心とした落ち着いた社風の中で、長期的に安心してキャリアを築ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～選考意思不問／カジュアル面談ご希望の方はこちらからご応募ください～ インフラ構築における設計/構築/テスト、運用保守(監視オペレータ除く)におけるいずれかのご経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 各PJ先(首都圏) 住所：東京都、神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～810万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～542,500円 ＜月給＞ 230,000円～542,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※平均3～5ヶ月（業績や評価に応じて変動） ■年収例： 年収500万円／プロジェクトリーダ（20代後半） 年収620万円／リーダ（20代後半） 年収730万円／マネージャ（30代前半） ※年収600万円以上の場合は、専門業務型裁量労働制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 教育制度：プロフェッショナル研修（ITスキル関連）、階層別研修（リーダ、マネージャ、幹部等）、中途社員研修 資格補助：資格取得バックアップ（受験費用支援）、資格取得奨励制度（最大50万円の支給） ＜その他補足＞ ・通勤手当 ・退職金制度（確定給付年金制度および確定拠出年金制度） ・資格取得バックアップ（受験費用支援） ・資格取得奨励制度（最大50万円の支給） ・育児・介護休業制度 ・育児・介護時短勤務制度（※原則勤続1年以上） ・従業員持株会 ・社員共済会（勤続表彰、慶弔見舞、社員旅行、各種行事開催） ・施設利用／健康サポート（TJK健康保険組合） ・Cubecoin（社内仮想通貨）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 休日：年末年始（12/29～1/3） 有給休暇：初年度10日※入社月によって付与日数は異なる 特別休暇：結婚休暇、特別生理休暇、配偶者分娩休暇、忌引休暇、子の看護等休暇、リフレッシュ休暇等
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