派遣営業

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仕事内容

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【名古屋】人材派遣営業 ◆未経験歓迎／教育体制◎／リモート可／年間休日121日／早期キャリア形成◎

～未経験歓迎／リモート週2日可・フレックス・残業少なく働きやすい環境／飛び込み無し～ ◆主な仕事内容 主に「人材派遣」の営業を担当いただきます。 ・求人獲得（商談によって派遣スタッフの仕事獲得） ・候補者（スタッフ）の紹介・提案 ・稼働中のスタッフフォロー など 企業とのWEB商談（場合によっては直接訪問）により、求人内容だけでなく、募集の背景・求める人物像など詳細なヒアリングを行っていただきます。その内容を基に、募集・人選担当と連携しながら、企業の求人依頼に応えていきます。 営業担当一人で完結できるお仕事ではなく、様々な役割の従業員と連携することが求められます。チームが一丸となって、同じ目標にむかって取り組んでいくことを重視しています。 ◆入社後の流れ 座学ベースでの研修を実施して、当社の事業内容や仕事内容についての理解を深めます。 その後先輩に同席するなど、OJTを中心に仕事内容を学び、2～3ヶ月程で独りで仕事を進められるようになります。 《こんな人が活躍しています！》 ・接客/販売職からのキャリアチェンジ者 ・求人広告営業職経験者 ・人と接することが好きな方 ・貢献意欲、ホスピタリティの高い方 ・チームで協調しながら数値成果を追える方 ◆キャリアステップ ・マネジメント職へのステップアップ ・その他人材サービス部門での営業職への異動（人材紹介・業務委託など） 実績・成果は年齢・社歴に関係なく、評価につながりますので、入社3年目で課長職に昇進した社員や、入社5年目で部長になった社員も在籍しています。なかには入社10年目で役員になった社員もいます！ ◆モデル年収 25歳（入社1年目）：407万円 月給24万円＋賞与（年2回）＋残業手当 29歳（入社3年目）：525万円 月給31万円＋賞与（年2回）＋残業手当 33歳（入社5年目）：610万円 月給36万円＋賞与（年2回）＋残業手当 ※残業手当は月20時間にて算出 ◆営業スタイル ・社内にインサイドセールスグループがあることと、企業からのリピート率が高いため、既存7：新規3の割合です。 ・基本、飛び込み営業はありません。 ・半期ごとに個人売上目標金額の設定はありますが、それを達成するためのKPIを同時に重視しております。 変更の範囲：当社業務全般

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ~業種・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎~ ■必須スキル PC基本操作（E-Mail・Excel・Word・Powerpointなど） ※グループウェアとしてGoogleワークスペースを導入しています。 ■歓迎スキル 人材サービス業界経験者 歓迎（人材派遣サービス、人材紹介サービス、求人広告サービス、BPOサービス、等） 営業経験者（法人営業・個人営業） 歓迎 販売店の店長職やリーダー職等、顧客・従業員とのコミュニケーション力を活かした職種経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3丁目25番9号 堀内ビルディング9階 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:30～13:30） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:40～18:15 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無

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給与

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＜予定年収＞ 407万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 理論年収は基本給＋賞与＋残業手当（約20時間にて算出）にて設定しています。 なお、前職迄のスキル・経験等を充分考慮したうえで基本給を設定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■研修支援制度 ＜その他補足＞ ◎育児・介護に関する福利厚生 ・産前育休制度 ・妊婦保護休職制度 ・祝金（出産・小学校入学・中学校入学） ・介護休暇 ・介護見舞金 / 介護休職補助金 ◎その他 ・大丸松坂屋百貨店で利用可能な「お買物カード（10％割引）」発行 ・全国提携レジャー施設、ホテル、スポーツジムの割引利用 ・MVP表彰制度あり ・確定拠出年金制度 ・ワールドホールディングス社員持株制度 ・オフィスカジュアル(商談時はジャケット着用) ・携帯電話(iPhone)貸与 / ノートPC貸与

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 ■有給休暇：入社時5日、半年後5日付与／半日単位の取得可 その他：赴任休暇・結婚休暇・忌引休暇・子の看護休暇・介護休暇・裁判員休暇・ボランティア休暇等取得可能