機械設計-医療機器設計

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仕事内容

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【昭島】機械設計・透過電子顕微鏡（CRYO-TEM）／プライム上場／年休129日／手当充実

【海外売上比率61.5%／電子ビーム描画装置世界トップシェア／ライフサイエンス研究の最前線に触れる／平均勤続年数17.7年】 私たちのビジョンは、透過型電子顕微鏡の分野で世界をリードする存在となり、持続可能な技術革新を通じて科学研究の限界を押し広げることです。私たちは、最高の技術と卓越した設計力を駆使し、次世代の科学者たちが未知の世界を探求し、新たな発見をするための力となることを目指します。 ◆職務概要 クライオ透過電子顕微鏡および関連製品（要素技術関連）の機械設計を担当してもらいます。 ・精密機械設計 ・微小かつ脆弱な生体試料の取り扱いに適した設計（試料ホルダーは小型・精密・低温環境） ・極低温環境を前提とした構造設計（熱収縮・応力・材料特性への考慮） ・高精度な位置決め機構（±数μm以下の繰り返し精度） ・周辺機構および試料ホルダーにおける冷却・温度安定性を重視した設計 ・駆動機構の設計 ・真空環境下、低温環境下で使用可能な駆動要素の選定・設計 （ボールねじ、エアシリンダー、モーター制御等） ・低温化での摺動特性や熱や姿勢安定性を考慮した機構設計 ・試料の着脱や保持に関わる機構設計（機械式チャック、熱的結合を考慮した保持構造等） 【使用ツール】 CAD：Solid Works/Inventor シミュレーション：ANSYS 【ポジション魅力】 ・ライフサイエンス研究への貢献 クライオ電子顕微鏡は、構造生物学や創薬研究をはじめとするライフサイエンス分野において、生命現象を分子・原子レベルで解明するために不可欠な装置です。 その機械設計には、極低温環境を安定して維持するための熱設計や構造設計、長時間にわたり再現性を保つための高いロバスト性が求められます。 自身が設計に携わった装置が、世界中の研究者による生命現象の解明や医療技術の進展に貢献していることを実感できる点は、大きなやりがいと社会的意義を感じられる魅力です。 ◆当社の魅力 東証プライム上場、創業から70年以上、世界最高の技術に挑戦し続け、当社の電子ビーム描画装置は世界トップシェアを誇ります。製品は世界130ヵ国の大学・企業で使用されており、科学技術や製造業の発展のみならず、製薬業界や化学業界等にも欠かせない装置です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 以下いずれも満たす方 ・機械設計経験3年以上 ・製品の設計検証経験 ■歓迎条件 ・真空機器を用いた装置設計経験がある方 ・低温環境を想定した装置設計経験がある方 ・低温環境（Cryo条件）を前提とした機械構造、材料選定、熱設計に関する知識・経験をお持ちの方 ・各種アクチュエーター・センサーを用いた機構設計経験がある方 ・低温下での摺動、位置決め、経時安定性を考慮した機構設計経験がある方 ・製品の設計検証および報告書作成の経験がある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都昭島市武蔵野3-1-2 勤務地最寄駅：青梅線／中神駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:20 （所定労働時間：7時間50分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 410万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項はありません。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～366,000円 ＜月給＞ 227,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、ご選考を通じて最終的に決定いたします。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定の通り支給 家族手当：主生計かつ税法上扶養家族がいる場合に支給 住宅手当：主生計又は非生計によって金額が異なります。 寮社宅：独身寮、各種社宅(会社規定による) 社会保険：補足事項はありません。 退職金制度：勤続2年以上が対象 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は既存および新規開発中の生化学分析装置に携わりながら、製品および設計する上で必要な知識を習得していただきます。 ＜その他補足＞ ■厚生施設：独身寮、各種社宅、社員食堂、スポーツホール、保養所、提携リゾート施設 他 ■社内制度：社員預金、従業員持株会、各種財形貯蓄、ジョブリターン制度、育児･介護休業 他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇12日～40日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 土・日・祝日、特別休暇（年末年始、夏季休暇ほか）、慶弔休暇、リフレッシュ休暇など