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品質保証(機械)

Technology
株式会社国際電気セミコンダクターサービス
上市町, 日本3日前まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【富山/上市】品質管理(半導体製造装置)◆月残業20h/福利厚生◎/キャリアUP可

【品質保証/半導体装置/製品評価・検査/工程品質/不具合対応/研修充実/キャリア形成】 KOKUSAI ELECTRICグループの一員として、半導体製造装置を支える関連システム、電子応用機器の品質保証業務を担います。工程理解と論理的思考を活かし、製品の信頼性向上に継続的に取り組めるポジションです。 ◆業務内容: 入社後は電子応用機器部品の受入検査をお任せする想定ですが、ご経験に応じ、下記業務を中心にお任せする可能性もあります。 ・開発工程においての製品評価・認定 ・製造工程においての部品受入検査、中間検査 ・製品出荷後の故障・不具合調整と対策業務 ・品質・環境マネジメント業務 ◆業務の魅力 設計・製造・サービスと連携しながら品質課題に向き合うため、工程全体を俯瞰した視点が身につきます。論理的に原因を特定し、対策を積み上げていくプロセスに継続的に関われる点が特長です。 ◆働く環境 品質保証部は19名体制。役割分担が明確で、相談や情報共有がしやすい組織です。屋内全面禁煙の事業所で、業務に集中できる環境が整っています。 ◆キャリアパス 研修制度を活用し、専門性を高めながら担当領域を拡大。将来的には工程品質の中核を担うポジションや、後進育成に関わる役割も目指せます。 ◆研修制度:新入社員研修のほか、中堅社員/リーダーシップ/主任研修などキャリアアップに合わせた研修制度が充実。グローバル人財育成を目的とした語学学習支援制度や、効果的なプレゼンのスキルを身につけて実践に活かすプレゼン研修なども整備しています。 【当社について】 ◆同社は、世界トップレベルの技術を持つエレクトロニクスメーカーである株式会社KOKUSAI ELECTRICの半導体製造装置事業の100%子会社です。設立以来、株式会社KOKUSAI ELECTRIを中心とした顧客企業のパートナーとして、半導体製造装置や関連装置の製造、メンテナンスなどを中心にIoT時代を支える質の高い技術サービスを提供しています。 ◆同社は、毎月第2・第4水曜のノー残業デーや有給休暇取得率の向上を目指した取り組みを実施するなど、会社全体で社員のワークバランスの充実を推進。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方 ・製造業での機械組立業務または設計業務または品質管理・品質保証業務の経験3年以上 ■歓迎条件: ・サプライヤーとの折衝経験 ・半導体業界経験者 ・英語・中国語スキル

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勤務地

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<勤務地詳細> 上市事業所 住所:富山県中新川郡上市町広市新13-1 勤務地最寄駅:富山地方鉄道 本線線/上市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分) 休憩時間:45分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。

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給与

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<予定年収> 520万円~740万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):256,500円~366,500円 <月給> 256,500円~366,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※計7.6ヶ月分(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費支給(会社規定に基づき支給) 家族手当:扶養手当あり(16,500円~) 住宅手当:利用条件あり。 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 厚生年金基金:補足事項なし 退職金制度:勤続1年以上 <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <教育制度・資格補助補足> ■階層別研修、技術教育、新入社員研修 他 <その他補足> ■制度:企業年金、共済会、育児・介護休職制度、育児・介護のための短時間勤務、再雇用制度(65歳まで) 等 ■旅費(本人及び同伴する配偶者・扶養親族について、当社規定内で交通費、宿泊費を支給) ■引越し代(会社都合での転居の際に、当社で必要と認めるものについて実費を支給)

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇2日~24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 GW、夏期休暇、年末年始、年次有給休暇24日※一斉取得5日を含む)、リフレッシュ休暇、各種慶弔休暇 等

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