製造・生産オペレーター（化学）

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仕事内容

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【山口／宇部】高機能プラスチック素材の製造◇正社員／国内トップメーカーでキャリア形成

～国内トップシェアの高機能プラスチック素材の製造／基本転勤無／残業月10h程度／諸手当充実／自動車・家電など幅広い製品に貢献する仕事～ ◎求人のポイント ・国内トップシェアメーカーで安定勤務＆やりがい ABS樹脂は、自動車・家電など幅広い製品に使われています。 ・働きやすい環境で長期就業が可能◎ 残業月10h程度／転勤無／有給取得率90％(平均17日)／住宅手当・寮社宅有 ・未経験から技術者へ成長できるサポート体制 経験不問で、独り立ちまでしっかりサポート。製造スキルや専門知識を身につけられます！ ■仕事内容： 製造工程における現場作業および機械オペレーター業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・原料荷揚げ作業 ・重合工程：反応機器の操作・監視/反応後の後処理/中間製品の確認/計量作業 ・押出工程：原材料の混合攪拌/混練着色/製品包装作業 など 高機能プラスチックの製造業務となり、入社後に部署（重合工程／重合グループ）か（加工工程／加工グループ）を決定いたします。 ■働く環境： ・残業：月平均10h程度 ・有給取得日数：平均17日 ・男性社員の育児休業取得率も上がっており、出生休暇と育児休業を合わせると取得率は90％を超えます。ワークライフバランスの充実を図ることが可能です◎ ■休暇制度について： ・子の看護休暇：有給休暇とは別に、当該子が1人の場合は1年間につき5日、2人以上の場合は1年間につき10日を限度として、子の看護休暇を取得することが可能です。 ・介護休暇：当該家族が1人の場合は1年間につき5日、2人以上の場合は１年間につき10日を限度として、介護休暇を取得することが可能です。 ■組織構成： 部長（50代） 重合グループ：課長（50代）／係長3名（30代後半～50代）／メンバー72名 計76名（3チーム構成） 加工グループ：課長（50代）／係長5名（30代後半～50代）／メンバー81名 計87名（5チーム構成） ■魅力： <国内シェアNo.1の製品製造に携われます！> 「ABS樹脂」は自動車部品をはじめ多種多様な製品に使用されており、汎用性の高さが魅力です。また当社の技術力の高さで他にはない新たな高付加価値製品を開発しており、欧米・アジア・中国など海外にも人気拡大中です！ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■応募要件：≪業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎≫ ・3交代勤務可能な方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 宇部事業所 住所：山口県宇部市大字沖宇部５２５－１４ 勤務地最寄駅：JR宇部線／宇部岬駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：35時間50分 対象期間の総所定労働時間：157時間40分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 7:30～15:40（交替制） ＜勤務パターン＞ 15:30～23:40 23:30～7:40 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 367万円～503万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,600円～268,200円 その他固定手当/月：44,700円～56,500円 ＜月給＞ 232,300円～324,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜諸手当＞ 交替勤務手当：26,400円（３交替制の場合、交替勤務に従事した場合に支給） 祝日手当：4,300円～7,100円 残業手当：16,200~23,300円（月10時間想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：距離に応じ支給、最大14,800円 家族手当：条件を満たした場合に支給 住宅手当：条件を満たした場合に支給 寮社宅：条件を満たした場合に入居可 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職一時金+確定給付企業年金 ＜定年＞ 60歳 65歳まで雇用延長制度あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT、階層別研修、目的別研修、英会話、通信教育他 ＜その他補足＞ ■育休取得実績：有 ∟有給取得日数平均17日。男性社員の育児休業取得率も年々上がっており、出生休暇と育児休業を合わせると取得率は90％を超えます。 平均残業時間も10時間程度となりますので、ワークライフバランスの充実を図ることが可能です。 ■地域手当、単身赴任手当、役付手当等の手当有 ■財形貯蓄制度 ■従業員共済会 ■カムバック制度 ■社内懇談制度 ■各種表彰制度 ■特別有給休暇：忌引、結婚、出生、永年勤続休暇等 ■交替勤務職場：春期・夏期・年末年始に1週間程度の長期休暇

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休日・休暇

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月8休制（休日はシフト制） 年間有給休暇3日～14日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数108日 ・月8～9日休※3勤1休ほか、交替制カレンダーにより勤務・休日を決定 ・有給休暇（初年度14日、6年目20日） ※入社年度の付与日数は入社月により変動