建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【京都・烏丸御池】未経験から街づくりのプロへ。駐輪場企画営業／20代活躍／社会貢献性◎／土日祝休

「放置自転車のない美しい街づくり」を提案する駐輪場企画営業。 駐輪場は単なる「設備」ではありません。街の景観や快適性、そして人々の安全を支える大切な「インフラ」です。私たちは、駐輪場の設計からITシステムの導入、運営管理までをトータルに手がけています。 全国に約720箇所以上、合計約21万台分の駐輪場の管理・運営を行い、関西ではNo.1の規模を誇ります。 ■業務概要： 自治体や企業へ、駐輪場の設置やDX化を新規提案します。 駅周辺や商業施設が抱える「放置自転車」や「運営の効率化」といった課題を、駐輪場の新設やIT導入で解決します。単なる駐輪場提案にとどまらず、街の利便性を高める仕組みづくりをプロデュースする仕事です。 ■業務詳細： 入社後は、下記いずれかの業務をメインにお任せし、適性に応じて段階的に幅広い業務へ挑戦いただけます。 ・鉄道会社や百貨店、スーパーなどの民間企業に対する駐輪場提案営業（新規・既存双方） ・行政が保有する駐輪場の新規提案および運営業務（売上報告、現地スタッフの管理、行政・利用者対応 など） ・駐輪場関連システムの提案営業（案件に応じて出張が発生する場合があります） ■営業目標： 駐輪場は月に何件も設置できる事業ではないため、売上などの定量的な数値だけでなく、行動面をはじめとした定性的な評価も重視しています。業務に対する前向きな姿勢や、新しいことへ積極的に挑戦する姿勢を高く評価しています。 ■配属部署： 当部門では、20代～50代まで幅広い年代のメンバーが活躍しており、女性社員も在籍しています。 また、チームで連携しながら業務を進めており、気軽に相談しやすい環境です。 ■研修制度： スキルや経験に応じて、先輩社員の帯同によるOJT研修がメインです。 ＼こんな方にオススメです／ 「街づくりに関わりたい」 「若いうちから、どんどん挑戦したい」 「個人プレーよりチームで働きたい」 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： 何かしらの営業経験のある方（法人・個人、有形・無系問わず） ■歓迎条件： マネジメント経験をお持ちの方 DX・ITシステムに関する知識や興味をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区両替町通御池上る龍池町449-1 エムズ烏丸御池 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特記事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 特記事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～333,850円 固定残業手当/月：45,000円～62,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～396,350円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■ご年収は経験に応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：賃貸住宅にお住いの世帯主に限る。 社会保険：特記事項なし 退職金制度：勤続年数4年以上対象 ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 先輩社員と同行してOJTがメインとなっております。 ＜その他補足＞ ・海外旅行手当 ・資格手当 ・住宅手当 ・慶弔見舞金制度（結婚祝金・出産祝金・弔慰金・見舞金） ・永年勤続表彰制度（10年表彰、20年表彰） ・パーソナルトレーナー付きフィットネスジム完備 ・禁煙外来補助金制度 ・書籍購入補助制度 ・引越し補助制度 ・ハンナリーズ試合観戦チケット優待 ・オンライン研修制度 ・昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・12月） ・健康診断（年1回） ・交通費全額支給 ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数126日 ■完全週休2日制（土・日・祝日） ■休暇：GW・夏季休暇（入社後3か月経過後取得）・年末年始・有給休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・介護休暇