建設・不動産法人営業

-------------------------------------------

仕事内容

-------------------------------------------

【博多】法人営業◆東証プライム上場積水化学G／年休125日／リモート可／評価制度◎

～営業経験者／年休125日以上／東証プライム上場G／社会インフラ×海外展開～ ■どんな会社？ 当社は、東証プライム市場上場・積水化学工業グループの総合エンジニアリング企業です。 1964年に積水化学工業の工事部門から独立し、60年以上にわたり黒字経営を継続。メーカー機能とエンジニアリング機能を併せ持ち、調査・診断、設計、施工、メンテナンスまでを一貫して担える点が強みです。 主力の貯水タンク事業では、ボルト組立形パネルタンクのパイオニアとして、駅・病院・テーマパークなどの大型施設へ多数導入。近年は東南アジア・中東を中心に海外展開も進め、社会インフラを支え続けています。 ■求人概要 福岡／貯水タンクの法人営業 ■仕事内容 タンクシステム事業部にて、自社製貯水タンクの法人営業を担当します。 【具体的には】 ・代理店への製品提案、販売支援 ・官公庁、施主、ゼネコン、設計事務所への折込（更新）営業 ・既設タンクの更新・改修提案 ・仕様打合せ、見積作成、導入後フォロー 新規開拓ではなく、既存取引先を中心に老朽化設備の更新提案や、数年単位で進む長期案件対応が主な業務です。 ＜入社後＞ OJTとメンター制度により、製品構造や業界特性、提案手法を体系的に習得します。 ＜キャリア＞ 将来的には大型など、営業としての担当領域を広げていくことが可能です。 ■業務の特徴 ・技術部門と連携した提案型営業 ・更新需要が安定しており、景気変動の影響を受けにくい分野 ■組織 タンクシステム事業部・福岡拠点での勤務。少数精鋭で、年齢や役職に関係なく意見を出しやすい風通しの良い職場です。 ■働き方 ・年間休日125日以上／土日祝休み ・時差出勤制度あり ・退職金／再雇用制度あり ・積水化学グループ共通の福利厚生を利用可能 ＼この求人のポイント／ （1）東証プライム上場グループの安定基盤 （2）更新提案中心で営業経験を活かせる （3）福岡勤務で社会インフラに携われる 「地域インフラを支える営業として、腰を据えて働きたい。」 安定性と専門性を兼ね備えた環境で、次のキャリアを築きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務

-------------------------------------------

対象となる方

-------------------------------------------

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 【必須】 ・法人営業の経験がある方 ・第一種運転免許普通自動車 ・高卒以上 【歓迎】 ・建築・電気・空調・衛生設備分野での営業もしくは技術経験がある方 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

-------------------------------------------

勤務地

-------------------------------------------

＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区大博町1番2号 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄 箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

-------------------------------------------

勤務時間

-------------------------------------------

＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

-------------------------------------------

雇用形態

-------------------------------------------

正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間は最大6ヶ月となり、期間中も待遇・条件に差異はありません。

-------------------------------------------

給与

-------------------------------------------

＜予定年収＞ 494万円～547万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～390,000円 ＜月給＞ 291,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は入社時の年齢・保有資格・キャリアを鑑みて社内規定に則り決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

-------------------------------------------

待遇・福利厚生

-------------------------------------------

通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 寮社宅：借り上げ社宅 社会保険：補足事項なし 退職金制度：再雇用制度あり ＜定年＞ 65歳 2023年10月1日より定年65歳を運用します。 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT教育、社外研修制度、資格取得祝金制度（取得した資格に応じて、一時金／手当を支給）、通信教育補助金、資格取得（自己啓発）奨励金制度 ＜その他補足＞ ■在宅勤務手当あり ■資格手当、出張手当、役職手当 ■資格取得（自己啓発）奨励金制度 ■団体生命保険、損害保険 ■財形貯蓄 ■社員持株会制度 ■慶弔見舞金制度 ■永年勤続制度 ■育児・介護休暇制度

-------------------------------------------

休日・休暇

-------------------------------------------

週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 有給休暇（初年度／入社月に応じて最大20日付与、当年付与分に対して最低50％以上の取得(全員)） 夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日）、慶弔休暇、出産・育児・介護休暇、リフレッシュ休暇 他