その他消費財営業（国内）

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仕事内容

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未経験歓迎【奈良橿原/転勤無】企画営業（ゲーセンにある写真を撮る機械！国内シェア９割）休130日

～手厚い教育体制！／フレックス・車通勤可・残業13h以下／個人ノルマ無／その場で写真を撮って加工しシールにできる機械で観光地の体験をつくる～ 【観光地向け写真加工シール機の提案営業】 扱うのは、全国シェア約9割を誇る当社の観光地向け写真加工シール機。 400円で家族や友人と撮影し、その場でデザイン加工して持ち帰れる体験型のあの機械です！ 遊園地や観光名所といった現場に入り込み、単純に「置いてください」と営業するのではなく、「この場所なら人が集まる」「このデザインなら撮りたくなる」といった市場調査も行いながら提案します。 売って終わりではありません。自分の考えた企画がそのまま現場の売上や体験に反映される、手応えのある営業です！ ■お仕事 ◇観光地向けオリジナル写真加工シール機「ファミプリ」の提案 ・約250か所以上に導入され、その理由は“場所に合わせてつくれる”高いカスタマイズ性にあります。 ・設置先となる観光地を市場調査し、アプローチや導入効果を提案。導入後はデザインの簡単なヒアリングや設置場所の検討にも関わります（デザインは専任が対応）。 ・観光地の世界観や来場者層に合わせて仕様を企画し、「その場所ならではの写真加工シール体験」を提供できます。 ◇イベント販促向け写真加工シール機「totteMe!」の販売・レンタル ・短期イベントや販促用途に活用される機械です。特徴は、撮影した写真をその場で加工しシール化しながら、企業のURLや商品訴求につなげる広告媒体として使える点です。 ・展示会や大型イベントで体験を提供し、企業プロモーションにも貢献できるため、集客やマーケティング課題解決につながる提案が可能です。 □詳細 ・出張（遊園地や観光地へ訪問し、設置場所の検討のため週1回程度・1泊出張あり） ・評価（個人ノルマ無／評価シート＋面談で定性・定量評価／チーム目標あり） ■組織構成： 40代1名 30代３名 20代１名 （旅行会社、小売店への商品卸の営業、カーディーラーなど異職種異業界の方が活躍中！） □段階的な教育 ・製品の理解からスタート！入社後OJTで営業の基礎を学びます！ ・スキルに合わせてお任せするお仕事内容の幅を徐々に広げていきますので、未経験の方もご安心ください！ 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ 「第二新卒歓迎／業界未経験歓迎／職種未経験歓迎」 ■必須条件： ・顧客折衝経験をお持ちの方 （前職：旅行会社、小売店への商品卸の営業、カーディーラーなど異職種異業界の方が活躍中！） ■歓迎条件： ・営業経験をお持ちの方 ・新規開拓営業の経験 ・展示会、イベント、商業施設等における集客企画に関わった経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県橿原市十市町7 勤務地最寄駅：近鉄線／大和八木駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：219,675円～296,648円 固定残業手当/月：34,325円～46,352円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,000円～343,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は実績に応じて決定します。 ■賞与：業績変動（昨年度実績2.8ヵ月/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後は、先輩社員・部署の者が指導します。 ＜その他補足＞ ■出張手当（半日1,000円） ■宿泊手当（固定：首都圏14,000円／地方11,000円） ■引越し手当（入社に伴い引越しが必要な方は最大20万円まで支給） 2024年 ホワイト企業認定ゴールド取得！ 2025年 マイナビAWARD「給与アップ企業賞」受賞！

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇11日～21日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数130日 夏期休暇5日（公休3日+計画有給2日）、年末年始（12/29～1/4）、慶弔休暇、年次有給休暇（入社6ヶ月経過後11日～最高21日）、育休・産休・介護・生理