商品企画・サービス企画

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仕事内容

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【未経験歓迎】講座・学習管理プログラムの企画・開発◆1対1のIB専門指導『EDUBALアカデミー』

～国内有数の指導実績／今注目のグローバル教育に関わる～ 世界中のIB（国際バカロレア）生が直面する、膨大な課題と高度な学習内容をサポートするための1対1のIB専門オンライン個別指導塾『EDUBALアカデミー』にて、講座・学習管理プログラムの企画・開発をお任せします。 「いつ、何を、どう進めればIBで高スコアが取れるのか」という成功パターンをプロダクト化し、世界中のIB生の学習体験をサポートすることがミッションです。 最終的には、最終成績と大学進学率の最大化を目指しています。 ■国際バカロレア（IB）とは スイスに本部を置く国際バカロレア機構が提供する、世界共通の国際的な教育プログラム。16～19歳向けの「ディプロマ・プログラム（DP）」が有名で、全科目で国際的な大学入学資格として認められており、探究心やクリティカルシンキングを重視した指導が行われます。日本国内でも需要が伸びると見られている教育システムです。 ※所定の成績を収めると「IBディプロマ」を取得、ハーバード、トロント大など名門大の入学資格として利用可。 ■EDUBALアカデミー これまで1,300名以上のIB生を指導、IBに特化したオンライン個別指導塾です。オンライン家庭教師だけではフォローしきれなかった成績管理や大学進学までのサポートなどを、塾長やアドバイザーがつき、トータルでIB生をサポートします。 ■業務詳細： 1）IB対策講座の企画立案 科目別の試験対策コース、IA（内部評価）・EE（課題論文）執筆支援パッケージの設計 2）学習コンテンツのディレクション IBのシラバス変更に基づいた学習スライド、サンプル解答集、映像授業のカリキュラム構成案の作成 3）評価基準の標準化 講師が共通の基準でスコアリングやフィードバックができるよう、IBの評価基準に基づいた指導マニュアルの作成 4）学習進捗管理システムの運用設計 LMS等を活用し、生徒が提出物の期限を管理し、計画的に学習を進められる仕組みの構築 5）講師のクオリティ管理 高スコア獲得者である講師陣に対し、IBの教育理念に基づいたコーチング手法の研修および品質チェック ■組織体制： Globalセクション：社員17名（20代～30代の社員が中心。男：女＝1：4） 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験 職種未経験 第二新卒歓迎～ ■必須条件： ・理系学部での卒業経験をお持ちの方 ・無形商材の営業経験もしくは、コンサルティングファームなどでの業務経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・ビジネスレベルの英語力（目安：英検準2級、TOEIC(R)テスト(R)テスト700点以上、または同等の実務経験） ・教育業界での就業経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都新宿区四谷3-3-1 四谷安田ビル4F 勤務地最寄駅：各線／四谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 10:00～19:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 504万円～588万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 初年度は年俸制となります。（2年目以降は月給制です。） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,281,544円～3,828,456円 固定残業手当/月：86,538円～100,962円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 360,000円～420,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ・昇給：年2回 ・賞与：年3回（定期賞与：年2回・決算賞与：年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：通勤交通費全額支給 社会保険：社会保険完備 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社内リーダー研修制度・外部研修の定期受講有り ■書籍購入補助制度（全額補助） ■メンター制度 ＜その他補足＞ ■リモートワーク制度（週2～3日を推奨） ■在宅勤務手当（月3,000円を支給） ■育児短時間勤務（お子様が3歳になるまで利用可能） ■産休・育休（男性育休実績含め多数あり） ■介護支援（休業・時短） ■予防接種／健康診断／産業医面談 ■オフィスグリコ（菓子・飲料・食品の専用ボックスを設置）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇 ※月に1回ほど土曜出勤頂く可能性がございます。その場合、別日にて振替休日を取得して頂きます。