機械・金属加工

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仕事内容

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【愛知県小牧市】飛昇体（ミサイル）・防衛航空機製造の技能職◆寮社宅あり

■配属組織の役割・ミッション ◎部 三菱重工業の防衛製品に対する顧客からの期待は、昨今の世界情勢により防衛力の強化が重要視され、国家防衛戦略として防衛装備品の開発・増産ニーズが一層高まっています。 その中で、飛昇体製造部は製品に要求される性能を100％発揮する高品質の飛昇体を中心とした防衛製品を効率的に生産していくことで、国民の安全・安心な暮らし、そして我が国の平和に貢献しております。 ◎課 飛昇体（ミサイル）の製造、および飛昇体／防衛航空機に搭載されるエンジン／油圧・制御機器の製造や定期メンテナンスに関する作業を担っています。 ■業務内容 ・飛昇体事業の開発・量産における製品製造 ・防衛航空機用のエンジン／油圧・制御機器の製造・定期メンテナンス ■業務詳細 ＜加工作業＞ ・旋盤加工設備（汎用旋盤、NC旋盤） ・マシニングセンタ ＜表面処理作業＞ ・めっき加工 ・塗装作業 ＜組立作業1）＞ ・プリント基板組立（はんだ付け作業 等） ・電装品組立（電子機器組立、ワイヤハーネス組立 等） ・飛昇体組立（構成品の組付け、試験装置の操作 等） ＜組立作業2）＞ ・防衛航空機用トランスミッションの分解・修理・組立・機能試験 ・ヘリコプタ、戦闘機等の油圧機器の分解・修理・組立・機能試験 ・航空機／飛昇体（ミサイル）用エンジンの分解・修理・組立・機能試験 ■期待する役割： ・飛昇体事業の開発・量産における製品製造 ・防衛航空機用のエンジン／油圧・制御機器の製造・定期メンテナンス ■使用ツール： ・加工作業：各種加工設備（旋盤、フライス、マシニングセンタ）、計測機器、加工工具 ・表面処理作業：表面処理設備、塗装工具、ベーク炉 ・組立作業：組立工具（はんだ付け、電線加工、締結）、機能試験装置 ■ポジションのやりがいや魅力 国の防衛という重要な分野で主力を担う製品に携わり、モノづくりをすることは他の業種や製品では味わえない特別な達成感と充実感があります。 また、チームの一員として高い技術力をもつベテラン指導員から学んだり、必要な教育・資格を取得できる環境が整っており、成長しながらキャリアを築くことができる職場です。 変更の範囲：当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・製造業での作業従事経験がある方。 ■歓迎条件： 全般：図面読解能力、手先の器用さ ＜加工作業＞旋盤・NC・マシニング等の操作・資格、計測器使用・補正入力 ＜表面処理作業＞表面処理（めっき加工、塗装）作業経験、薬品に関する知識 ＜組立作業1）＞関連設備操作、計測器使用、電子機器組立経験 ＜組立作業2）＞油圧・エンジン試験作業従事、組立工具・計測器使用、電子機器組立経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 名古屋誘導推進システム製作所 小牧北工場 住所：愛知県小牧市東田中1200 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：当社の定める場所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～5:00 （所定労働時間：8時間0分）（交替制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00 20:00～5:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 有給取得は2週間目以降より可能

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により支給いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：1人\11000円、2人以降＋\4200円 住宅手当：最大6万円（名古屋地区は4万5千円） 寮社宅：寮：自己負担額1万円～5万円程／社宅完備 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、配属先作業内容に応じた技能教育を行い、部門に配属後はベテラン指導員の下で一連の作業を習得いただきます。 ＜その他補足＞ 財形貯蓄制度、従業員持株会、介護休業・勤務制度など

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇22日～22日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（22日）、リフレッシュ休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ショートバケーション休暇など