サービスエンジニア・サポートエンジニア-工作機械・産業機械・ロボットサービスエンジニア
職務内容
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求人要約
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- 【未経験歓迎】研修制度充実／入社後資格取得可能
- 【働きやすさ】定着率92％／残業月10h／土日祝休
- 【やりがい】100種類超の製品機種／技術力向上◎
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仕事内容
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◎残業10h程度◎研修制度充実【当社製品の修理やメンテナンスなどのアフターサービスをお任せします】
当社で扱うエンジン発電機、溶接機、コンプレッサなどのアフターサービス全般をお任せいたします。 ★所属するサービス一課は北海道から静岡までの東日本までが対応エリアです。 ★当社製品は大手ゼネコンやレンタル業者、官公庁などで使用される他、プラントの設備としても使用されています。 ◇◆…具体的には…◆◇ 納入した製品の点検 不具合発生時の調査・報告 修理・メンテナンス など お客さま先を訪問して、その場で点検・修理を行うか、または製品をお預かりして作業します。 ◇◆…入社後の流れ…◆◇ 【製品知識教育からスタート】 まずはOJTで業務の流れや当社製品の知識を身につけ、実際に製品に触れながら工具の名前や使い方について学びます。 ▼ 【実践研修】 必要に応じて短期～中期の生産工場での実践的な研修も実施している他、当社の開発研修センター（埼玉県）での製品知識教育（座学+実技）を受講いただきます。 最初は先輩社員のサポート役として業務に携わっていただき、製品の組み立てや製品検査について学びます。 基本的には先輩社員がマンツーマン体制で教育。未経験の方でも安心して取り組めます。 ▼ 【資格取得】 実践と並行して、業務に必要な資格取得も目指していただきます。中には10tを超える製品もあるため、フォークリフトやクレーンの操作に必要な資格を最優先に取得いただきます。 【さらに…】 さらなるスキルアップへの協力は惜しみません。 最優先で取得する資格以外にも、自己啓発支援をしており電気工事士・電気主任技術者などの資格取得により奨励金（一時金）の支給も！ 【資格取得支援制度について】 ★業務時間内で受講可能 ★先輩社員の多くも入社後に必要な資格を取得 ★多種多様な資格取得者が活躍中 ★独り立ち後も数年単位でフォローアップ
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チーム組織構成
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■配属先／品質管理部門サービス部6人 └課長、事務担当者、サービスエンジニア（4人） ★半数以上が中途入社・ほぼ全員未経験スタート！ └20代も活躍中！ ＼ここもPOINT／ ★和気あいあいとした温和な社風 ★会社全体の定着率は92％、配属先の定着率は100％と非常に高い水準です
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組織名称
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・男女比 → 5：1
・年齢構成 → 20代～40代
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対象となる方
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業種・職種未経験歓迎／資格取得は入社後でOK／高卒以上／経験者は尚可
【必須条件】 高卒以上 普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】★業種・職種未経験歓迎 機械作業が好きな方 メンテナンス業務が好きな方 エンジンの修理に関して興味がある方 製品を丁寧に取り扱える方 ＼経験を活かしてご活躍もいただけます！／ 自動車、バイクなどの整備経験をお持ちの方 建設機械の整備・修理に従事された方 建設機械やエンジンの組み立て・検査に従事された方 【推奨資格】 ・玉掛け技能講習 ・フォークリフト運転技能講習 ・床上操作式クレーン運転技能講習 ・準中型自動車運転免許 ※今は持っていなくても入社後取得で大丈夫です◎
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選考のポイント
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特別な知識や資格などは必要ありません。 一から学べる充実の研修制度をご用意しています。 未経験の方も安心してご応募ください。
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勤務地
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マイカー通勤・バイク通勤可◎ 〈サービスセンター関東〉 千葉県佐倉市太田2112-5 〈アクセス〉 JR成田線 物井駅（総武本線直通）から車で約5分 ※本人の希望によっては役職アップの為、転勤の場合もありますが、基本的にはありません。 転勤の場合は、本人家庭の事情を配慮いたします。 ※受動喫煙対策（屋内禁煙）
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勤務時間
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8:45～17:30（所定労働時間8時間 休憩45分） 【基本的に残業なし】 平均残業時間：10時間程度 ※納期がひっ迫した案件が舞い込むと土日対応や早出・残業が発生する場合あり（繁忙期／月20時間程度） ◎急な夜間対応なし！ ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ……1日の流れ…… 08:00 出社 08:30 朝礼 09:00 業務の打ち合せ 10:00 製品整備 12:00 昼食 13:00 オフィスでレポート作成 15:00 整備した製品を出荷・明日の業務段取りを確認 17:30 退社 ◎現場とオフィスワークの割合7：3
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平均残業時間
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月10時間
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雇用形態
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正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇変動なし）
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給与
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月給20万円～37万円+諸手当+賞与2回（2025年度実績5.2カ月分） ※経験・年齢・スキルなどを考慮して決定いたします。
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給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
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■住宅地域手当 ■時間外勤務手当 ■通勤手当（上限15万円／月）
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賞与
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年2回（7月・12月）※2025年度実績5.2カ月分
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昇給
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年1回（4月）
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入社時の想定年収
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年収350万円～670万円（※別途残業代支給）
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社員の年収例
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- 年収470万円／25歳（独身）※別途残業代支給
- 年収540万円／30歳（所帯主）※別途残業代支給
待遇・福利厚生
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■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金制度（社員側の負担はありません） ・確定給付企業年金 ・企業型確定拠出年金 ・退職時株式給付 ■資格取得支援制度（受験料補助・奨励金あり） ■単身赴任制度（手当支給・帰省旅費支給） ■財形貯蓄 ■社員持株会 ■借上社宅制度 ■社有社宅 ■保養所（自社保有／健保組合保有） ■永年勤続表彰制度 ■福利厚生倶楽部 ■出産祝い金 ■育児・看護制度 ・短時間勤務制度（法定以上の小学校三年生まで利用可能）
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休日・休暇
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年間休日：125日
■完全週休2日制
（土・日）※四半期に1度程休日出勤あり（振替休日取得可）
■祝日休み
■年末年始休暇
（5～9日）
■夏季休暇
（5～9日）
■慶弔休暇
■有給休暇
（半日有給取得・1時間単位での有給取得可）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■看護休暇 ■永年勤続休暇 ☆5日以上の連続休暇OK
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社員インタビュー
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■同僚／Yさん／（入社歴10年）
サービス部に持ち込まれる製品機械の不具合・故障の原因はさまざまです。その原因を探し出し、修理できた時には「自分の見立ては合っていたな！」とやりがいを感じ、知識を蓄積することで扱える案件も広がります。
■上司／Hさん／（品質管理部門・部長）
研修制度も充実しておりますし、経験のある方はもちろん、やる気のある方であれば、技術を大いに向上できる環境です！未経験からでも安心のサポート体制があるので、一緒に頑張りましょう！
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取材レポート
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■会社・事業の優位性は？
安定基盤の「デンヨー」だから大きく成長できる
毎日数をこなすだけの作業ではなく、機械と1対1で向き合い、時間をかけて作業することができます。100種類以上の幅広い製品機種に携わることができ、日々「直った！」「できた！」と自分の修理技術の向上を感じることができます。また、定期的に個別に面談も行っており、今の自分がどれだけできるのか、スキルの現在地を把握できる仕組みを整えています。どんどん成長していく自分に自信を持てるようになるでしょう。
初めは工具の名前や使い方・力加減などを覚えるところからとなります。自己判断で業務を行うのは難しく、一つひとつの作業に意味があることを考えながら作業しなければなりません。基本的に先輩社員がマンツーマン体制で、安全に配慮して一から教育しますので、よく見て、じっくり時間をかけて技術を学んでいきましょう。
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