フロント業務・予約受付

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仕事内容

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【東彼杵郡】ホテルフロント（責任者候補／未経験歓迎）／完全週休2日制・年休113日◆マイカー通勤可

◆40～50代の中途入社も多数活躍中！定年65歳・再雇用70歳まで ◆タクシー運転手や食品製造業など、異業種のマネジメント経験者も多数活躍中！！ ◆夜勤・残業ほぼなし！生活リズムも整いやすい♪ ◆＜充実の福利厚生＞役職手当・家賃補助・赴任手当・帰省手当など ■働く魅力 【◎固定勤務＆残業ほぼなし！】夜勤専任スタッフがいるため夜勤は基本なし。業務は時間内に完了することが多く、残務は次のシフトへ引き継ぐ体制が整っています。 【◎清掃業務なし！】ベッドメイキングや館内清掃は外部委託。フロント業務に集中できる環境です。 【◎お客様との距離が近い！】長期滞在やリピーターが多く、顔なじみになることも。365日均一価格・駐車場無料・レストラン併設など、サービスの安定感が支持されています。 【◎希望休制度あり！】希望休を月に３日申請できるので、お子様の学校行事へも参加可能。日曜休みも取得可能で、シフト調整により、9連休を取得した実績もあります。 【◎ブランクからの再デビュー歓迎】子供の進学や自分のこれからを考えて、ブランクから思い切って応募される方多数。残業が無いので家事や子育てと両立して働いているスタッフも多数活躍中で、再雇用制度利用者も100名以上。 ■仕事内容： ・予約・問い合わせ対応（電話・ネット） ・チェックイン／チェックアウトなどの受付業務 ・請求書作成などの事務作業 ・売上・シフト管理などの施設運営補助 ※業務に慣れた後は、アルバイト・パートスタッフの教育も担当いただきます。 ■職場環境 各時間帯に2～3名体制でフロントを配置。チームワークを重視し、協力しながら業務を進めています。 ■採用背景： ～事業拡大に伴う組織強化による採用～ 当社は1911年創業の福証上場企業として、現在89店舗の「HOTEL AZ」を運営しています。過去5年間で44店舗を新展開し、業績は順調に成長しています。今回、さらなる事業拡大に伴い、ホテルフロントスタッフを増員募集します 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎・職種未経験歓迎！＞ ■必須条件： 何かしらのリーダー・マネジメント経験をお持ちの方 ※経験年数は不問です ＜下記のような方歓迎いたします＞ ・店舗運営を経験したい方 ・接客業に興味のある方 ・正社員を目指したい方 ・チェーンストア経営を学びスキルアップしたい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 長崎波佐見店 住所：長崎県東彼杵郡波佐見町折敷瀬郷333-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 9:00～0:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 15:00～0:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 雇用期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 354万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～300,000円 ＜月給＞ 236,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の年収、経験、業務スキルを考慮の上決定 ※2024年4月に全社員6％ベースUP ■賞与実績：前年度年2回（7月、12月）基本給3ヶ月分 ■年収例 450万円（36歳／入社9年目／店長） 510万円（45歳／入社2年目／エリアマネージャー） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 ※マイカー通勤可 家族手当：詳細は福利厚生その他欄参照 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 再雇用制度有：70歳迄／制度利用者100名以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 特記事項無し ＜その他補足＞ ■役職手当（月3万～10万円） ■家族手当（配偶者：月5千円、子1人：月1.5万円、2人目以降：月1万円） ■社員持ち株制度 ■従業員特典（宿泊費・飲食費割引） ■労働組合あり ■社内レクリエーション年1回 ■引越し手当：会社都合の転居費用を全額負担 ■赴任手当（5万円）※初回に限りプラス5万円（計10万円） ■単身赴任手当（月5万円） ■帰省手当※単身赴任者のみ ■家族赴任手当（本人5万円、配偶者5万円、高校生4万円、小・中学生3万円、4歳以上2万円）

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 ※月8日～10日休み ※希望休を採用しており、日曜日に休むことも可能です。 慶弔休暇、育児休暇、有給休暇（入社6ヶ月後10日～付与）