総務アシスタント
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【名古屋市北区】総務事務/総務・経理・人事の幅広い業務◆事業拡大を支えるバックオフィス職
【名古屋市北区勤務/バックオフィス全般を担いながらスキルアップ/総務・経理・人事に広く携われる事務職】 ■業務概要 当社の総務事務職として、建設事業や介護施設運営を支えるバックオフィス業務全般をお任せします。主に請求業務・経理事務・労務管理・採用事務など、会社運営の基盤となる業務を幅広く担当し、事業成長を内側から支えるポジションです。 ■業務詳細 具体的には、請求書の作成や発行・チェック、会計システムへのデータ入力などの経理事務、勤怠や雇用関連の労務管理書類の作成、採用業務における応募受付や面接日程調整、電話応対、来客対応、各種書類のファイリングなど多岐にわたる事務業務を担当します。日々の業務はマニュアルや過去事例が整備されており、周囲メンバーと協力しながら取り組むことで、事務経験の浅い方でも安心して業務に取り組めます。将来的には総務・経理・人事を横断した社内管理業務全般に携わることができ、着実なキャリアアップを目指せます。 ■組織構成 総務・経理・人事機能を担うバックオフィス部門にて3~4名が活躍しています。 ■業務の魅力 建設と介護の両輪で地域社会に貢献する当社で、数字と人の両面から会社を支える実感とやりがいがあります。業務を通じて、幅広い事務スキルが身につき、長く安定したキャリア形成が可能です。 ■教育体制 OJT中心に業務を習得でき、経験豊富な先輩が丁寧にサポートします。事務経験が浅い方もステップアップできる環境です。 ■就業環境 残業もほとんどありません。ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス まずは事務サポートからスタートし、総務・経理・人事の各業務を習得しながら、将来的には社内管理業務全般を担うコアメンバーとして活躍いただけます。 ■企業の特徴/魅力 設立60年以上、地域密着で事業を展開する安定企業です。建設と介護の2事業を通じて、社会に不可欠なインフラ・福祉を支え続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件 PC操作ができる方(Excel、Wordができる方、メール送受信) ■歓迎条件 総務・経理・人事などいずれかの事務業務経験のある方 介護請求の業務ができる方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> エーデルワイス味鋺 住所:愛知県名古屋市北区西味鋺1-901-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 勤務条件に変動無し
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回、賞与年2回、 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 66歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJT研修あり。業務習得をサポートします。 <その他補足> 健康診断、OJT、産休・育休導入、残業抑制、ワークライフバランス重視、処遇改善手当10000円前後別途支給(入社後3か月以降)
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日はシフト制) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日
この求人に興味がありますか?