アフターメンテナンス（マンション・戸建）

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仕事内容

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大阪ガスＧ【茨木市／未経験歓迎】住宅メンテナンス◇定着率◎／飛び込み無し／年休125・土日祝

＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ 【大阪ガスグループ・創業から100年ずっと黒字経営《年休125日（土日祝）／関西圏で働ける・平均勤続年数20年》】 ■業務内容： 地域の皆さまの暮らしを見守り・支え・快適にするお仕事です。 既にお付き合いのあるお客様や問い合わせがあったお客様の元へ巡回・訪問を行い、機器点検や設置工事を行います。 ・訪問／ヒアリング ・サービスの提案 ・各種機器の点検 ・各社内担当者への引継ぎ ・アフターフォロー など ■1日のスケジュール： 8:30 朝礼・スケジュール確認 10:00 お客様宅にて修理 13:00 修理部品の調達後、午後の修理へ 16:00 お客様宅にて修理 19:00 帰社後、完了報告書の作成 ■担当エリアは？： 京都や大阪など近畿一円の物件を担当！ 大阪ガスのパートナーとして工事の依頼を受けています ＼手厚い教育研修なので未経験でもご安心ください／ ・入社後は、隣にある研修センターで研修を受けられます！スムーズに業務の言葉が頭に入ってくるように、と研修の内容も毎年ブラッシュアップを行っています。 ☆ゼロからでも安心して仕事をスタートできる独自の環境整備も魅力の一つです☆ ■働き方： ・業界では珍しい【年休125日・土日祝休み】と働き方を整えやすい環境！ →土日祝と平日を振り替えて出社調整となる週がありますが、振替休日は100％取得可能で、希望の振替日を設定いただけます！発生しても月1回～2回程度です。 ・風通しがよく、キャリア採用者も多数活躍中！（30代男性育休取得実績あり） ・転居を伴う転勤無し ・1分単位で残業代を支給 ■当社について： 人々の暮らしに欠かせないガスインフラの保全・メンテナンス事業を主軸に、近畿一円で安定成長を続けて、日本で初めて東京ガスや大阪ガス両社のパートナー工事会社となった会社です。 高い技術力・保安力を維持し、大阪ガスグループとしてはガス工事シェアNO.1の実績があります。 今後は更なる社会課題解決を行うべく、ガスだけでなく、電気・水道「トータルライフライン」を支える企業を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＼業界未経験・職種未経験、第二新卒の方も大歓迎！まずはご応募ください！／ ■必須条件： ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・モノ作りが好きな方 ■歓迎条件： ・住宅関連、設備関連、ガス関連の経験 ・営業またはメンテナンスのご経験をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 茨木事務所 住所：大阪府茨木市上郡1-1-6 勤務地最寄駅：バス 郡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の待遇は変更有りません

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～300,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 236,000円～314,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、相談に応じます。待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与1回 ※昨年度実績4.45ヶ月分（入社2年目より支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者：月12000円、18歳未満：月7000円 住宅手当：全社員13,000円、世帯主の場合＋6,500円 寮社宅：※借上げ独身寮あり（6年間会社実質負担） 社会保険：社会保険完備 退職金制度：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度 ・研修制度（外部講習費用全額会社負担） ・海外研修制度 ※勤続10年、15年の方が対象 ＜その他補足＞ ・健康診断 ・永年勤続表彰制 ・リゾート宿泊施設 ・福利厚生楽部（リロクラブ）加入 ・社内親睦旅行（助成金あり） ・組合活動（助成金あり） ・産休育休制度（実績あり） ・総合サポート保険（会社が保険加入していますので、入院・通院をした場合、保険適用となり請求が可能です） ・社用携帯・社用車貸与 ・平均勤続年数20年 ・休日手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（取得平均12.2日）、特別休暇、リフレッシュ休暇