建設・不動産法人営業
ホーメックス株式会社職務内容
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仕事内容
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【名古屋】法人営業（官公庁/民間企業向けの提案）◆未経験歓迎／社会貢献性が高い事業を展開◆
～未経験歓迎／土日休み・年休120日／生活インフラを幅広い事業で支える安定企業～ ■採用背景： 当社は総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開しており、“快適環境創造企業”であることを理念に掲げています。 増収増益を続けており50周年には100億規模の事業拡大に向けて体制強化中。 社会の激しい変化への対応、マーケットの拡大、商品・サービスの競争力強化を行う為、当社の提案営業職を募集しております。 ■業務内容： ・官公庁向け… 公共施設の管理案件などの営業を実施。 体育館などの公共施設の管理やごみ回収など業務委託案件を担当いただきます。 ・民間向け… ゴミ回収やビルメンテナンス、警備などの委託案件を担当いただきます。 既存顧客メインですが、新規提案も先輩と行う場合があります。未経験から大活躍の先輩が多数おります◎ ■ポジションの特徴： お客様に快適環境をお届けする事が出来るので、お客様からの「ありがとう」の言葉でやりがいを感じる事ができます。 1人1人顧客担当がつきますが営業チーム内で相談しやすい環境で、先輩からもOJTでしっかりとフォローしてもらえます。 人事制度が整っており若いうちから役職ポジション・キャリアアップも目指すことが可能です。 ■当社について： 「快適以上をつくれ。」は私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。人々から本当に求められるサービスは何かを考え、快適環境創造企業としての役割を果たします。 当社の売りは、なんといっても手掛けている事業の幅広さです。 スポーツ施設などの公共施設やオフィスビル、商業施設といった建物の環境・安全を守るため、清掃、廃棄物処理、警備、設備管理など総合的に管理をしています。 また、社会基盤を支える道路や下水道などのインフラを高い専門性と長年蓄積した技術をもって維持管理に取り組みます。 様々な事業で培った専門力、これらをワンストップで提供できる総合力、そして新しい事業に挑戦する柔軟性やスピードを武器に「環境サービス」のトップランナーを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎～ ■必須要件： ・顧客折衝業務のご経験がある方 ・第一種運転免許普通自動車免許 <こんな方にマッチするポジションです> ・環境問題や社会貢献に関心がある ・安定した業界で長く働きたい ・コツコツと信頼関係を築けるタイプ
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区錦2-19-11 アゼット 長者町ビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／東山線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ 1年単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：2080時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし
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給与
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＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～430,000円 ＜月給＞ 310,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルに応じて決定 ■月給制 ■賞与：年2回 ■昇給：あり ■年収例 550万円（30代前半／入社6年目） 600万円（30代後半／入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定による（上限5万円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：会社規定による／再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 基本的にOJTとなります。その後、1～1.5ヶ月程の現場研修がある場合があります（同社の全体を把握してもらうために他部署での研修も実施されます。ただし、採用部署の引継ぎが優先されます。） ＜その他補足＞ ■資格取得補助、研修制度 ■保養所（東急ハーヴェスト、リゾートトラスト） ■バースデープレゼント ■社用車貸与、車通勤可（無料駐車場あり） ■実質の年間休日：126日 ※会社休日120日＋有給取得推奨5日＋アニバーサリー休暇1日
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■完全週休2日制（土・日）※会社カレンダーによる ■夏期、年末年始、GW、有給、慶弔、アニバーサリー（誕生日・記念日など年に1日）
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