品質管理（加工成型品・樹脂・金属・鉄鋼・ガラスなど）
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【大阪市／住之江区】製造管理（品質・安全・環境・防災・設備／経験者採用）◆プライム上場の日本製鉄G
【東証プライム上場の日本製鉄G／需要安定◎／土日祝日休み】 ■業務概要： ・品質及び、安全・環境・防災・設備保全の統括管理 ・工場内のリスク管理および改善活動の推進 ・法令対応、内部監査、設備トラブル対応 ■入社後の流れ： ・約2週間は社内研修を受けていただき、社内システム使い方、部署の紹介等の会社全体を紹介をします。 ・その後はOJT指導員による約1年間のOJT研修を受けていただき、日常業務を回せるようにフォローをいたします。 ■組織構成： ・南港のオフィスには約14名が在籍しております。内訳はスタッフが約5名で技能職は約9名です。 ・中途入社者も多く、研修・業務引継ぎを経て管理職として従事いただきます。 ■キャリアパス： 中途入社者も多く、将来は管理職のライン長としてリーダーを目指すことができます。 ■働き方、就業環境： ・育休産休を取得している社員も複数おり、長期的に働きやすい環境づくりをしています。 ・在宅勤務制度があり、また土日祝日休みため、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・品質管理等のマネジメント経験3年以上 ■歓迎条件： ・統括的なポジションで実務をしている管理職、主任、班長経験3年以上 ・安全、環境、防災、設備技術等のノウハウを有する方
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 南港製造課 住所：大阪府大阪市住之江区南港南五丁目4番134号 勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／玉出駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：無
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 801万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：459,500円 ＜月給＞ 459,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者としての採用となりますため、残業手当の支給はございません。 ■賞与：約5.43ヶ月分（2026fy見込 業績連動型） ■該当時に役職手当、住宅手当、子育手当等有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：条件有り 住宅手当：条件有り 寮社宅：転勤のみ社宅有り。 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ ◇入社後研修：外部研修、工場見学、先輩社員によるOJT研修等 ◇スキルアップ研修：若手社員を対象としたフォローアップ研修、月1回実施 ◇全社研修：全社員を集めて実施、数年に１度実施 ＜その他補足＞ 〇企業年金基金加入 〇健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 〇健康診断（年1回） 〇福利厚生倶楽部（リロクラブ）に加入 〇通勤手当,住宅手当,家族手当,残業手当,休日等の割増賃金 （住宅手当・家族手当は条件有り）、出張手当等 ○退職金制度 ○表彰制度 ○資格取得制度 〇社用車 〇会社携帯／ノートPC支給 〇社内でウォーターサーバー利用可能（お水・コーヒー・紅茶・緑茶）
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 【休日】土曜、日曜、祝日、夏季・年末年始休暇 【年次有給休暇】試用期間終了後に付与（入社3ヶ月後）、採用月によって付与日数（10日～1日）付与、次年度の4月1日に有休一斉付与（15日）
¿Te interesa este puesto?