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仕事内容

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【千葉／浦安】防災・消防設備のメンテナンス管理◆中～大型案件メイン／パナソニックG／土日祝休

～防災・セキュリティに特化した『システムエンジニアリング会社』／社会インフラを支える／年間休日126日／家族手当・住宅手当ありなど福利厚生◎～ ■業務概要：オフィスビル、商業施設、ホテル、病院、など、各種建築物における屋内消防電気設備工事の新築、更新、改修工事における【施工管理】を担当していただきます。 ■業務詳細：＜メンテナンス管理＞・更新・改修工事の計画立案、現場立ち合い・不具合発生時の原因分析・改善提案・協力会社・メーカーとの調整・法令対応・報告書作成など ※工期 └点検・メンテナンス：2日～1週間 ■特徴：＜当社の扱う設備＞自動火災報知設備、防排煙設備、非常放送設備、火災通報設備、セキュリティ設備（入退室管理、侵入監視）、ITV（監視カメラ）、TV共聴、LAN、インターホン等 ※セキュリティ設備の取り扱いは東京、大阪のみとなります。 ※防災を軸に、弱電・情報系まで一貫して携われるのが特徴です。＜対象物件＞オフィスビル、商業施設、テーマパーク、空港、ホテル、大学、病院、工場等＜工事規模＞数百万・数千万円規模から1～2億円規模の中～大型案件を中心に担当いただき、これまでのご経験に応じて主担当または準主担当としてアサインします。 ■ポジション魅力： ◎防災・セキュリティに特化し、専門性を深められる ◎パナソニックグループとしての安定基盤とブランド力 ◎社会インフラを支える、責任とやりがいの大きな仕事 ◎経験を正当に評価し、無理のない範囲で案件をアサイン ◎「あなたのこの経験が必要」と言える現場・案件が明確 ■入社後の流れ： OJTにて様々な案件に携わっていただきます。小規模複数案件を先輩社員とともに複数対応いただきます。習熟度により半年～1年を想定しております。 ■歓迎条件：・数千万円～1億円超クラス案件の担当経験・主担当、または準主担当として工程・安全・品質を見ていた方・元請／一次請けでの現場調整経験・新築・改修・更新いずれかの工事経験・官公庁・商業施設・マンション・工場などの現場経験・二種電気工事士／第1種消防設備点検資格者／第2種消防設備点検資格者をお持ちの方変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：消防設備士甲種4類をお持ちで、以下いずれかのご経験を1つ以上お持ちの方・非住宅における消防設備・防災設備工事の施工管理もしくはメンテナンス管理経験・非住宅における自動火災報知設備、防排煙設備、非常放送設備いずれかの実務経験・非住宅における弱電・防災設備を中心とした施工管理もしくはメンテナンス管理経験 ※電気工事全般ではなく、防災・消防設備の経験を重視します＜必要資格＞必要条件：消防設備士甲種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞舞浜営業所住所：千葉県浦安市入船1丁目5番2号プライムタワー新浦安 8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:50～17:30 （所定労働時間：7時間55分）休憩時間：45分時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月 ※条件に変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 500万円～626万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,700円～353,700円固定残業手当/月：66,840円～84,210円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 347,540円～437,910円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の提示年収は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※上記「その他固定手当」：外勤手当 ■賞与：年2回（7月・12月） ※会社業績・個人評価に基づく（昨年度実績：平均6.21か月分） ■昇給：年1回（4月） ※会社業績・個人評価に基づく賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：詳細は福利厚生その他欄住宅手当：詳細は福利厚生その他欄寮社宅：補足事項なし社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度（社内規定あり） ■資格取得報奨金（社内規定あり） ■UdemyやGLOBISなどの学習プログラム ■learn＆コミュニケーション：勉強会＋交流会として1人5,000円支給＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度 ■出張手当 ■単身赴任手当：50,000円／月 ■帰省旅費手当：18回／年 ■住宅手当：複身者世帯主に対し満35歳に達するまで支給：東京30,000円／月、大阪20,000円／月、その他10,000円／月 ■家族・扶養手当：扶養家族1名のみ10,000円／月、扶養家族2名以上15,000円／月（配偶者除く） ■保養所 ■出産お祝い金（入社時点から適用 ■産業医及び保健師による禁煙サポート

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇1日～10日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日年次有給休暇（終日・半日・時間単位）、GW連休、夏季休暇、年末年始休暇、メモリアル休暇（1日／年）、慶弔休暇、特別休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業等

プラント-メンテナンス（プラント）

職務内容

仕事内容

勤務地

給与