プラント-プラントプロジェクトマネジメント（国内）
職務内容
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仕事内容
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【新潟市】洋上風力発電事業に伴う自治体との調整・広報活動◆三井物産×大阪ガス×RWEの合弁会社
【三井物産×大阪ガス×RWEが共同出資/日本の主力電源として期待される洋上風力発電を推進（再生可能エネルギー）/地域貢献】 ■同社について 同社は三井物産・大阪ガス・RWEが携わる洋上風力プロジェクトを推進しています（RWEは世界2位の洋上風力事業者です）。 洋上風力発電は、海上に風車を設置し、安定した強い風を利用して発電する再生可能エネルギー技術です。陸上より風況が良く、大型化が容易で騒音問題も少ないため、日本の主力電源として期待されています。日本政府は2050年のカーボンニュートラル達成に向け、洋上風力を「主力電源の切り札」と位置づけ、2040年までに30～45GWの案件形成を目指しています。 ■職務概要 地域共生担当者として、洋上風力発電事業の地域社会との連携や調整を行い、良好な関係を構築し、地元との合意形成を図りながら発電事業を円滑に行います。 また、地域のニーズを反映させた地域共生策を計画・実行し、地域社会との持続的な共生を図ります。 ■職務内容 1.地域連携・調整業務 ・洋上風力発電事業に関連する地元関係者（地域住民、自治体（県・市）、地元企業、漁協、その他ステークホルダー（放送局等））との連携・調整 ・洋上風力公募ルールに沿った地域共生策の実現に向けた具体的な取り組み※本プロジェクトにより、（1）新産業育成・雇用創出、（2）人材育成・教育、（3）観光振興、（4）漁業振興、（5）地域生活支援の5つを重点的な地域共生施策としており、それらの具体的な施策の立案・計画・実行を行います。 https://www.meti.go.jp/shingikai/enecho/denryoku_gas/saisei_kano/yojo_furyoku/pdf/024_03_03.pdf 2.コミュニケーション施策 ・地域住民向け広報活動の企画および実施 ・地域共生及び発電事業建設・運営に関連する情報の発信および住民との双方向コミュニケーションの促進 ・ソーシャルメディアや地元メディアを活用した発電事業・地域共生の PR 活動 ■洋上風力プロジェクトについて： ・発電設備出力：68.4万kW ・風車の基数：38基 ・運転開始予定時期：2029年6月30日 ・基地港：新潟港（東港区） 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ～職種未経験歓迎～ ■必須条件 ・調整業務のご経験 ・コミュニケーション能力および関係構築能力 ・地域共生策の立案・計画・実行を行うプロジェクト組成能力 ・英語に抵抗がない方 ■歓迎条件 ・市役所・商工会・地域振興公社などで調整業務や地域連携のご経験 ・営業経験（コミュニケーション能力・調整力・合意形成力がある方） ・エネルギーやインフラ業界で何かしらの経験がある方 ・大学における地域社会学、環境学、行政学など関連分野の学習経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 新潟事務所 住所：新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル9階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～16:00 フレキシブルタイム：7:00～10:00、16:00～22:00 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,500,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 458,333円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は経験・年齢等を考慮の上、決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇20日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 4月入社であれば初年度から20日、以降入社月により初年度の付与日数が異なります。2年度目以降は20日です。
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