物流管理（ベンダー管理・配送管理・受発注管理など）
職務内容
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仕事内容
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【博多／未経験歓迎！】物流商品管理◆健康食品のD2C事業／土日祝休／転勤無し
健康食品の通心販売事業を行う当社の物流商品管理担当としてご活躍いただきます。入社後は顧客戦略室の管理（現メンバー4名）へ配属となります。 ■業務内容： ・商品+ツール+資材等の在庫管理～発注／物流コストの提案～改善等 ・物流会社、運送会社との折衝／顧客システムの入力～抽出等 ・事務処理業務、その他集計等 ・自社コールセンターのサポート業務 ※将来的には部署の管理者やリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ■こんな方におススメです ・地道にコツコツ仕事がしたい方 ・数値分析や業務改善が好きな方 ・他部署を陰ながら支えたい方 ・リーダーを目指したい方 ・子育て中の方 ■組織構成 40代(管理者)、30代(管理者)・20代(社員)、70代(パート)の4名となります。 研修制度も充実しており、まずは座学等で当社の事業内容や通販のイロハを学んでいただきます。 その後現場に配属されてからは、管理者の方をメインにOJT研修となります。基本的には定時退社です。 ■当社の特徴： 電話口でのお客様との心のふれあいの場という思いを込めて、「通心販売」事業を行っています。社員間でも感謝することを大事にしたり、お客様に手書きで手紙を書いたり、直接のお客様訪問など非常に「人との繋がり」を大事にしています。また、定期的に価値観共有の研修を行い、自身のキャリアビジョンにあわせた目標設定を実施するなど、常に成長し続けています。業績も毎年伸びている状況であり、更なる販促拡大により、すこやか工房をより魅力ある強い企業にしていただける方を求めております。 ■社風： 非常にアットホームな雰囲気な職場です。活気があるだけでなく、人財育成についての会議を代表含め幹部で行い、働きがいのある会社づくりに積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ～業界未経験歓迎、職種未経験歓迎～ ■必須条件： 業務内容に興味をお持ちの方はぜひご応募ください。 ■歓迎条件： ・マニュアル作成や効率的な業務改善のご経験 ・何らかのPJT管理のご経験 ・コールセンターでの管理業務、またはスーパーバイザーの業務経験 ・複数チームをまとめたご経験 ・物流経験（現場担当ではなく運営管理者としての経験）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福岡県福岡市博多区冷泉町9-26 勤務地最寄駅：地下鉄空港線／祇園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（13:00～14:00） 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 ■試用期間中(基本6ヶ月※3ヶ月経過後に面談後短縮の可能性あり）は試用期間中の給与条件に変更があります。 ※月給：200,000円～250,000円、基本給：200,000円～250,000円 ■各種手当て（家族手当、住宅取得手当）は試用期間終了後支給対象 ■その他、待遇面に差異なし ■独自のマイタイム制度 ※試用期間終了後より適用 8：00～10：00までの間で30分単位で開始時間を選択できます。 例）8：00～17：00，8：30～17：30，9：00～18：00など
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給与
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＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：7,669円～9,586円 ＜月給＞ 207,669円～259,586円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・ご経験により変動あり（経験・年齢等を考慮し、当社規定により決定致します。） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限20,000円／月 家族手当：子供1人につき10,000円／月 住宅手当：自宅購入時、2年間に限り10,000円／月 寮社宅：要相談 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上で支給対象 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修にて全社方向性の共有が出来、TOPとのブレのない業務遂行が可能。業務知識は丁寧に指導致します。不明な点は一つずつ解決いたしますのでご安心下さい。 ＜その他補足＞ ■役職手当（5,000円～60,000円） ■資格手当（社内規定による500円～漢字検定、栄養士、秘書検定など学ぶ大人を応援しています） ■管理職手当（50,000円～70,000円） ■年間表彰 ■各種手当（家族手当、住宅取得手当） ■社員旅行（年１回） ■社員割引制度（自社商品割引） ■育児休業制度（取得・復帰実績あり）※男性の育休取得実績もあり
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休日・休暇
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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 週休2日制(土日祝、年末年始、GWなど) 5月・6月は次年度の目標設定会議のため各1回土曜出勤あり ※有給：1時間単位の有給取得可
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