建築施工管理（木造）

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仕事内容

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【埼玉県本庄市／北本市】施工管理職（経験者募集）◇裁量×高効率環境◇年休120日◇

ーー◆経験者が選ぶ理由◆ーー ◎施工管理に集中できる分業体制 ・積算 → 専門部署が担当 ・顧客対応 → 営業アシスタント ・検査 → 品質管理課 →これにより、現場・工程管理に専念可能となり、無駄な業務を削減し生産性を最大化しています。 ◎「任される現場」で裁量を発揮 ・工程・現場運営は担当者主導 ・業者選定・調整も自由度あり →管理される側”から“現場を動かす側へ ◎成長企業だからキャリアが広がる ・2024年：約500棟 → 2029年：800棟へ拡大 ・組織拡大に伴いポスト増加中 →主任・所長などへの早期昇格チャンスがあります。 ◎成果はしっかり給与に反映 ・決算賞与 ・社内表彰制度 ・実力主義の評価制度 →年収アップを狙える環境があります。 ■仕事内容 戸建住宅の施工管理として、現場の責任者ポジションをお任せします。 【業務詳細】 ・施工計画・工程表の作成 ・工程・進捗管理 ・安全・品質管理 ・原価・予算管理 ・見積精査・コストコントロール ・協力業者との折衝 ・お客様との打ち合わせ・報告 ■会社・組織の特徴： 【分業体制による効率化】 ・用地仕入・開発・設計・施工・営業・アフターが明確に分業 ・積算・品質管理・営業支援など専門部署がサポート ※施工管理が本来業務に集中できる環境 【挑戦できる環境】 ・立候補制プロジェクト（商品開発・AI活用など） ・階層別研修・キャリア支援制度あり ・自己申告制度により意見が経営に反映 ・若手も活躍できる評価制度 ・社内表彰・決算賞与あり 【働きやすさ】 ・年休120日／週休2日（水・日） ・平均残業：約25時間 ・メンター制度あり ・人事面談あり（入社後3か月） ・社内イベント（BBQ・運動会など）で横のつながりも強化 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・建築施工管理経験2年以上（商材規模問わず） ■歓迎条件 ・1級/2級 建築施工管理技士 ※経験者・有資格者は優遇 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：埼玉県本庄市本庄1-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 埼玉南営業センター 住所：埼玉県北本市宮内１丁目２１４－１ 勤務地最寄駅：ＪＲ高崎線／北本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 460万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ・賞与 年2回 ・決算賞与 年1回（業績・評価による）※5万～100万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限なし） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：勤続5年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり（上限65歳まで） ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 【教育・サポート体制】 ・キャリア別研修制度 ・キャリア面談制度 ・メンター制度（新卒） ・入社3ヶ月後フォロー面談あり ・立候補制プロジェクト制度 （新商品開発・AI活用など） ＜その他補足＞ ■社有車・ガソリンカード貸与 ■ユニフォーム・社用携帯・iPad貸与 ■資格手当・役職手当 ■会員制リゾートホテル利用可 ■表彰制度・報奨金制度 ■社内イベント（BBQ・運動会・社員旅行） ■資格取得支援制度あり（業務別に資格取得に必要な費用の立替制度など）

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休日・休暇

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週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ※会社カレンダーによる ■休日：原則(水)(日) ■年末年始休暇／夏季休暇／有給休暇／出産・育児休暇／介護休暇／慶弔休暇