人事（教育・採用担当）
株式会社ナレソメ職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
採用担当《日本の婚活文化をアップデートさせる人事》◆中途採用戦略実行／SNSで話題の結婚相談所を運営
□■SNSやYouTubeで話題のオンライン結婚相談所「ナレソメ予備校」の運営企業■□ ■業務概要： 人事担当者として、主に中途採用業務全般のフロントプレイヤーとしてご活躍いただきます。 ■業務の特徴： ◇採用計画に基づいた母集団形成、求人媒体やATSの運用・管理、書類選考、そして候補者の能力とカルチャーフィットを見極める一次面接の実施が中心です。また、単に候補者を評価するだけでなく、結婚相談所業界の醍醐味や「ナレソメ予備校」の魅力を伝え、入社意欲を高めるコミュニケーションも取っていただきます。 ◇受け身で業務をこなすのではなく、現状の課題を発見して、より効果的な採用手法や選考プロセスの改善を主体的に上長や組織に対して提案し、実行していただきます。また各部門のリーダーと密に連携し、事業戦略に基づいた採用要件の定義などにも関わっていただく予定です。 ■主な業務： ◇中途採用戦略の実行、および採用目標達成に向けたKPI管理 ◇求人媒体の選定・運用・効果測定、スカウト業務 ◇ATS（採用管理システム）を用いた応募者情報の一元管理、選考プロセスの最適化 ◇書類選考、1次面接の実施、候補者の評価 ◇候補者に対する動機付け、魅力訴求、クロージング活動 ◇社内各部門との連携（採用ニーズヒアリング、要件定義など） ◇採用関連データの収集・分析、および上長へのレポーティング ◇その他、採用広報や採用ブランディングに関わる企画・実行 ■魅力： ◎年間80名規模の採用を仕組みから構築して成功させる経験を通じて、人事担当者としての市場価値が飛躍的に高まる ◎経営陣や各部門長との距離が近く、自らの採用活動がダイレクトに事業成長に貢献する手応えを感じられる ◎年齢や社歴、性別に関わらず、実力と成果が正当に評価されるフラットな環境 ◎高いプロ意識とホスピタリティを持ち、会社の代表として採用活動をリードする責任と誇りを感じられる ■歓迎条件： ・IT／Web業界、人材業界、または急成長ベンチャー企業での採用実務経験 ・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用、採用広報などの経験 ・年間数十名規模の採用を成功させた経験 ・採用データの分析に基づき、戦略的な改善提案を行った経験 ・スタートアップのスピード感や変化を楽しめる方 変更の範囲：会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・「ナレソメ予備校」のミッションおよび事業内容への強い共感 ・事業会社における中途採用の実務経験2年以上 ・高いコミュニケーション能力（特に傾聴力、言語化能力、対人影響力） ・候補者の本質を見抜くための高いメタ認知能力、EQ（感情知性）、客観的な洞察力 ・ATSや各種求人媒体の利用経験 ・目標達成への強いコミットメントと、そのための戦略を自ら考え実行できる主体性 ・基本的なPCスキル（Googleワークスペース、Slackなどの利用経験）
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区北青山3-2-5 NH青山ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：10:00～12:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 5:00～23:30 ＜時短勤務＞ 相談可
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※特別休暇は3ヶ月の試用期間終了後、申請可能となります。
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～340,000円 固定残業手当/月：62,000円～89,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～429,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■臨時決算賞与（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■各種研修（新入社員、管理職） ■資格補助（会社指定のものを取得した場合、受験料全額負担） ■書籍貸出 ＜その他補足＞ ■オフィスフリードリンク ■ベビーシッター補助 ■企業型DC ■iPhoneとMacBook貸与 ■スタイリストによるファッションコンサル ■イトナミサービスの無料受講 ■健康診断 ■時短勤務制度
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数122日 ■月9～12日休み ■特別休暇（試用期間終了後）：誕生日1日、アニバーサリー休暇2日（各自指定可） ■慶弔休暇、育児休暇、年末年始休暇、アップデート定休日（毎月第三木曜日）
この求人に興味がありますか？