建築施工管理(木造)
職務内容
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仕事内容
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【近江八幡】新築住宅の施工管理|住宅手当最大4万円|上棟数全国1位の安定×成長企業
~現場責任者に裁量あり☆|土日祝休み|25年連続上棟数全国1位!手掛けた新築木造住宅5500棟超~ ▼仕事内容: 滋賀県を中心に新築・建売住宅を手がけるハウスメーカーである当社にて、新築木造住宅(注文・建売)の施工管理業務をお任せします。 現場の進め方や判断は現場責任者に裁量が与えられており、主体的に現場運営に携われる環境です。 <具体的には> ・工程・品質・安全・原価のトータル管理 ・協力業者(大工・各職人)の手配および工程調整 ・現場打ち合わせ、お客様への進捗説明・対応 ・営業・設計との社内連携および報告業務 ・引き渡し後のアフターメンテナンス対応 ※一人あたりの担当棟数は無理のない範囲で調整しており、過度な負担はありません ※担当エリアは滋賀県内が中心のため、遠方出張は発生しません ▼組織構成: 滋賀県内では長浜店・南彦根店・八日市店の3拠点を展開しており、各拠点ごとに施工管理は2~3名が在籍しています。 拠点ごとに適切な人員配置を行っているため、協力しながら無理のない体制で業務を進めることが可能です。 ▼働く環境: 当社では社員の半数以上が中途入社となっており、住宅・建設業界出身者はもちろん、さまざまなバックグラウンドを持つ社員が活躍しています。 新しく入社される方も馴染みやすく、経験を活かしながら安心して働ける環境です。 ▼福利厚生: 〇住宅手当:一人暮らしが必要な方には住宅手当として4万円の支給もしくは、会社契約の家具付きアパートに入居住宅を用意(自己負担:家賃1万円+光熱費)※規定有り 〇スマートワーク推進:PC・スマホ貸与、直行直帰OK 〇リフレッシュ休暇:勤続5年・10年・20年で特別休暇+旅行券支給 〇社員割引制度:自社住宅を特別価格で購入可能 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
<応募資格/応募条件> ■必須: ・普通自動車免許(AT限定可) ・建築施工管理のご経験(現場の補助・運営・写真管理・書類作成など)※資格不問 ★こんな方、歓迎です!★ ・建築系の学校、学科を卒業した方 ・建築施工管理の有資格者
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勤務地
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<勤務地詳細> ワークホームズ近江八幡店 住所:滋賀県近江八幡市中小森町287-3 KTVハウジング近江八幡住宅展示場内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はございません。
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給与
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<予定年収> 450万円~579万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,526円~265,562円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:55,474円~70,438円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 304,000円~386,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定します(前職給料考慮あり) ※上記「その他固定手当/月」は調整手当として全員に一律支給となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年実績:約3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 家族手当:10,000円(18歳未満の扶養の子供1人につき) 住宅手当:レオパレス(自己負担:家賃1万円/月+光熱費) 寮社宅:補足事項なし 社会保険:各種社会保険完備 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(一部従業員利用可) ■研修支援制度(全従業員利用可) ※二級建築士などの資格取得を会社でバックアップ 資格取得費用負担 <その他補足> ■資格手当:資格手当は5,000~10,000※宅建、建築士 ■資格利用手当:実績に応じて支給 ■役職手当:10,000~50,000円 ■スマホ貸与、ノートパソコン貸与、ANDPADの導入 ■直行直帰OK(事前許可必要) ■家賃補助制度※各規程あり (1)月1万円の負担で会社契約アパートに入居 (2)月4万円の家賃補助 いずれかをご選択いただけます。 ■住宅取得補助制度(自宅を新築の際、社員割引価格を適用)
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数112日 ■日曜日、祝日、土曜日を含め月9日休み ■夏季3日、年末年始5日 ■リフレッシュ休暇(最大7日休み&20万円の旅行券をプレゼント) ■特別休暇(本人の結婚、忌引き等)
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