サービスエンジニア・サポートエンジニア-プラント機器・設備サービスエンジニア

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仕事内容

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未経験歓迎【栃木／小山】内勤7割◎LPガス設備の保安管理◆年休121日／安定企業でインフラ守るお仕事

【未経験からスキル身につけ安定就業！プライム上場・テレビCMや広告でおなじみのニチガス／年休121日・残業20h／社宅完備／生活インフラを守るお仕事◎内勤7割・安定した働き方／教育体制◎】 ■業務概要 当社のLPガス事業における「保安管理・サポート」を担うポジションです。お客様が安心してLPガスを利用できるよう、書類管理や現場サポート、安全教育など幅広い業務をお任せします。社内外の関係者と連携し、ガス供給の安全確保とルール順守を徹底することがミッションです。 ■業務詳細 ・内勤業務（約7割）：ガス利用開始時の安全確認書類や工事内容のチェック・承認、行政への報告、営業担当が実施した安全確認（メーター異常対応や定期点検後の改善報告など）の事後確認・データ管理を担当します。 ・外回り業務（約3割）：営業担当からの依頼に基づく現場調査や打ち合わせ、営業所巡回、安全ルール遵守状況の確認、現場への指示出しなどを行います。必要に応じて現場での作業も発生します。 ・教育・資格取得サポート：社内向けの保安教育資料作成・講習、ガス資格取得支援（受講案内・勉強会開催等）を実施し、社員全体の安全意識向上をサポートします。 ■扱うサービス LPガスの供給・保安管理を基盤とし、関連する安全管理業務全般に携わります。 ■組織構成 営業担当、工事会社、管理部門と協力しながら業務を進める、チームワークを重視した組織です。 ■業務の魅力 生活インフラを支える社会貢献性の高い仕事です。内勤・外勤のバランスが良く、安定した就業環境が整っています。 ■教育体制 入社後はOJTや資格取得支援制度など、未経験からでも安心して成長できる研修体制を用意しています。 ■就業環境 年間休日121日以上とワークライフバランス良好。安定した雇用・福利厚生も充実しています。 ■キャリアパス 保安管理業務のスペシャリストやマネジメント職など、経験・実績に応じて多様なキャリアパスが用意されています。 ■当社について 関東・山梨・静岡の約170万世帯にガスを供給。皆さんの生活に欠かせない「ガス」をより安価に、そして何より安全に安定的にお客様に供給することを第一として、グループ会社を合わせた約100カ所の事業所から皆さんの生活を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件：＜職種未経験・業種未経験歓迎＞ ・普通自動車免許（AT可） ≪入社者の事例※未経験から活躍している社員が多数いる環境です※≫ 製造業出身者、営業（異業界）、ホテルコンシェルジュ、学習塾の教室長、販売スタッフ（スーパー、アパレル、家電量販店 等）、介護職、飲食業経験者 など ■歓迎条件： 高圧ガス第二種販売主任者、ガス主任技術者（甲・乙・丙）、液化石油ガス設備士の資格保有者、建築・設備工事の経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 小山営業所 住所：栃木県小山市花垣町2-11-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～17:30 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 3ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～300,000円 ＜月給＞ 248,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例 ・年収440万円（25歳・経験3年／月給＋資格手当＋残業代＋賞与） ・年収570万円（29歳・経験7年主任／月給＋資格手当＋残業代＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：規定により支給（月10万上限） 家族手当：児童手当あり※規定あり 寮社宅：会社都合による転居の際は寮、借上住宅あり 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：3年勤務以上支給。再雇用制度なし。 ＜定年＞ 65歳 役職定年60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT中心です。 ※各種研修制度あり（講習会、各種セミナー、階層別教育など） ＜その他補足＞ ・育児、介護休業制度（実績あり） ・児童手当：第1子月5000円、2子月1万5000円、3子以降月2万円（18歳の誕生日前月まで） ・社内預金、持ち株制度、確定拠出年金制度 ・資格取得支援制度 ・資格手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土曜日は毎週出勤日で、日曜と平日から1日が休日として設定