建設・不動産法人営業

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仕事内容

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【神戸】メーカー法人営業 〈コンクリート2次製品〉※東証スタンダード上場企業・自己資本比率60％超

■仕事内容 コンクリート二次製品（道路・下水道関連）の営業として、 法人顧客（建設会社・代理店・官公庁・コンサル）への提案業務を担当します。 ■業務の特徴 （1）「関係構築型営業」 飛び込み営業なし 官公庁・設計コンサルへの提案中心 長期案件が多く、信頼関係が重要 【「短期の数字追い」ではなく“積み重ね型の営業スタイル”】 （2）「提案・折衝力が活きる」 製品採用に向けた仕様提案 技術的な優位性の説明 顧客ニーズに応じた最適提案 ☆これまでの ・法人営業 ・顧客折衝 ・課題解決型提案 の経験がそのまま活きる環境 （3）「商流全体に関与」 設計段階から関与 ゼネコン・代理店との調整 導入までのフォロー 【単なる受注ではなくプロジェクトの一部として関われる】 ■扱う製品 ◎特許製品多数（33件＋出願中） ◎他社が参入しづらい独自技術 ◎社会ニーズの高いインフラ製品 ☆「売りやすい × 差別化できる」商材 ■働き方 ◎年間休日120日（完全週休2日） ◎20時前後には退社（実態） ◎繁忙期でも休日出勤ほぼなし ◎転勤ほぼなし（神戸勤務） ■組織 神戸支店：11名（うち営業担当者9名） 少数精鋭で裁量あり ベテラン在籍で学べる環境 ■会社の魅力 東証スタンダード上場 自己資本比率 60％超 離職率低く長期就業が前提 「安心してキャリアを積める会社」 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車第一種運転免許 ・営業経験 ■歓迎条件： ・土木系の学部、学科出身または土木、建築に関する知識 ・土木系コンサルティング企業での経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 神戸事業所 住所：兵庫県神戸市中央区中山手通5-1-3 勤務地最寄駅：JR神戸・阪神線／元町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:50～17:30 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 補足事項なし ＜試用期間＞ 6ヶ月 補足事項なし

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 初年度は賞与分も考慮して年俸制になります。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,912,400円～4,161,000円 固定残業手当/月：49,000円～69,950円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 291,700円～416,700円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は初年度の金額となります（賞与等を含む）。 ※給与詳細は、前職の経験等を考慮した上で決定します。 ※2年目からは給与体系が変更になります。初年度の状況を見て給与を決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年3回（7月、11月、3月） ※昇給、賞与については2年度目以降が対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続1年以上 ＜定年＞ 60歳 再雇用あり ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得制度：コンクリート技士の場合… ・合格報奨金：30,000円 ・毎月の手当：5,000円/月 他にも対象資格があります。 ＜その他補足＞ ・資格取得支援制度 ・休日食事手当、役職手当等 ・従業員持株会 ・ESOP制度(持株ポイント付与制度) ・総合福祉団体定期保険 ・法定外労災害補償保険 ・個人型確定拠出年金／財形貯蓄 ・慶弔見舞金 ・健康診断／インフルエンザ予防接種費用の補助 ・ベネフィットステーション ・福利厚生施設 ・計画休暇制度、時差出勤制度 他

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇4日～12日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■特別休暇制度： ・夏季休暇、年末年始休暇（会社カレンダーによる） ・有給休暇：入社月により変動（初年度入社日より付与） ・慶弔休暇、育児休業、介護休業