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仕事内容

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【リモート可】調査業務（バイスプレジデント・ディレクター）◆日本最大級官民ファンド◆フレックス

【ポジション概要】産業競争力強化法に基づき発足した投資会社である当社にて、投資活動に資する国内外の市場の動向に関する調査活動をお任せします。【業務内容】 JICの調査室は、JICのインテリジェンス機能として、JICの経営戦略とJICの投資戦略の企画立案に貢献しています。また、調査室の成果物は、JICのパートナーである経済産業省ほかの関係機関、日本のエコシステムの参加者であるファンド運営者、企業経営者などと広く共有されることを通じて、JICの政策意図を広く世間に知らしめ、エコシステムへのリスクマネー供給を喚起することに役立っています。調査活動にあたって重視されるポイントは、「具体的なアクションに繋がる」こと、そして、「他には類を見ない独自性がある」ことです。調査室メンバーは、上位者の指揮のもと、同僚および社外関係者と連携・分担して上記の役割を担います。【産業革新投資機構（JIC）について】 JICは産業競争力強化法に基づいて設立された機関として、日本の産業革新の取り組みを支えるリスクマネー供給を拡大することを使命としています（JICの事業規模3.7兆円（政府保証を含む））。JICのリスクマネー供給はベンチャーキャピタルファンドやバイアウトファンドに対する組合員出資の形態で行われますが、それぞれJICが最大出資者としてこれらファンドに対する影響力を発揮することを通じてファンドマネージャーの育成を図るなど、リスクマネー供給の先導役を果たすことを企図しています。日本の産業競争力を強化するためには、海外の優れた技術・ビジネスモデルの取り込みや海外市場の開拓などに取り組む企業を支援していく必要があるので、JICの活動もますますグローバルな広がりを持ったものとなっていきます。JICが特に注力しているのは、以下のような重要な政策課題分野、若しくは、民間によるリスクマネー供給が不足する分野です。・国内投資・イノベーションの好循環の創出・スタートアップの創出・育成・大学発スタートアップ・中堅企業等による地方に眠る経営資源の活用・市場・ビジネス環境の変化に対応する事業再編の促進変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：・事業会社やベンチャー企業などにおける経営企画・オープンイノベーションの経験者、またはVC・金融機関などにおける投資調査・産業調査の経験者、または戦略コンサルティング・シンクタンクなどにおけるリサーチ業務の経験者・ビジネスレベルの英語力（TOEIC(R)テスト(R)850点以上）・リサーチ業務の経験（7～10年以上）＜求められるスキル・能力＞・調査・分析スキル・論理的で明快な文章作成・プレゼンテーション能力・プロジェクト管理力・ネットワーク構築力＜語学力＞必要条件：英語上級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞本社住所：東京都港区虎ノ門1-3-1 東京虎ノ門グローバルスクエア9F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線線／虎ノ門駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10:00～15:00 フレキシブルタイム：5:00～10:00、15:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～17:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞期間の定め：無＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 970万円～1,620万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,374,624円～12,316,020円固定残業手当/月：193,848円～323,665円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 808,400円～1,350,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回） ※バイスプレジデント：年俸970万円～1,320万円 ※ディレクター：年俸1,320万円～1,620万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：会社規定に基づき支給社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜定年＞ 65歳＜教育制度・資格補助補足＞研修受講・資格取得費用補助、その他教育研修制度あり＜その他補足＞・カウンセリングサービス・福利厚生パッケージサービス・テレワーク手当有

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇3日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数123日年末年始休暇（元日含め6日）／夏季特別休暇（3日）／慶弔休暇／転勤休暇／災害休暇／子の看護休暇／特別休暇／ウェルネス休暇（病気休暇、生理休暇、出生サポート休暇、母性健康管理に係る通院）

エコノミスト

職務内容

仕事内容

勤務地

給与