経理事務・財務アシスタント
職務内容
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仕事内容
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【京都｜西大路駅チカ】経理スタッフ＜日次業務メイン＞特別休暇&託児所あり・基本定時退社◎
◇独自の特別休暇制度あり！消化率も80%以上｜決算期も残業ほぼなし◎ママさん社員も活躍中！京都で医療・介護施設などを展開するSevenDreamsGroup◇ ▼仕事内容： 経理業務を中心にバックオフィス業務全般をご担当いただきます。 ※京都武田病院が所属するSevenDreamGroupの法人の事務管理を担当していただきます。 ＜主な業務内容＞ 経理業務を中心に、日常業務をご担当いただきます。 ・仕訳入力、現金・預金管理 ・領収書・請求書のチェックなど日常の経理処理 ・請求書発行、入出金確認、支払い処理などの請求・支払い業務 ・帳簿管理、経費精算 ・電話対応・来客対応などの一般事務・庶務業務 ＜将来的にお任せする業務＞ スキルやご経験に応じ、業務幅を広げていただきます。 ・月次・年次決算の補助業務 ・税理士対応などの決算サポート ・管理部門（総務・人事労務）業務のサポート ・各種業務改善や資料作成（Excel・PowerPoint） ▼組織体制： 〇経理チーム：5名（パート社員含む） 主任を中心にOJTで業務を引き継いでいただきます。 入社後3ヶ月を目安に一通りの業務を習得いただき、その後は、ご経験やスキルに応じて業務の幅を広げ、決算補助や管理部門業務などへステップアップしていただける環境です。 ▼働き方： ・決算期の9月も例外なく、基本的に残業はほとんどなく、月平均0～5時間程度です。 ・SevenDreamsGroup独自の休暇制度が初年度から適用され、通常の有給休暇に加え毎年リセットされる特別休暇が6日付与されます。 ・有給奨励日も設定しており、有給取得を推奨しています。プライベートの予定に応じて半日休暇の活用も可能で、柔軟な働き方が実現できます。 ▼企業説明： 当社は医療・介護・美容・健康分野を中心に事業を展開する企業です。企業向けのストレスチェックやメンタルヘルス支援、職場環境改善のコンサルティングを主軸とし、働く人の心身の健康づくりに貢献しています。また、医療・介護施設の運営支援や人事・労務などのバックオフィス業務も担い、グループ全体の経営を支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須資格： ・経理業務（仕訳入力、請求業務、経費精算など）のご経験 ■歓迎条件： ・医療法人での経理経験 ＜必要資格＞ 歓迎条件：日商簿記検定1級、日商簿記検定2級、日商簿記検定3級、日商簿記検定4級、簿記実務検定(全商簿記検定)1級、簿記実務検定(全商簿記検定)2級、簿記実務検定(全商簿記検定)3級、簿記能力検定（全経）1級、簿記能力検定（全経）2級、簿記能力検定（全経）3級
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 医療法人社団 恵心会 京都武田病院 住所：京都府京都市下京区西七条南衣田町11 勤務地最寄駅：JR線／西大路駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 8:30～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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契約社員
＜契約期間＞ 0年6ヶ月 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：有 ■試用期間の6ヶ月間は契約社員雇用、7ヶ月目からは正社員となります。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 契約の更新：有（業務習熟度・勤務実績等に応じ更新） 更新上限：無
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給与
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＜予定年収＞ 287万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,000円～180,000円 その他固定手当/月：41,000円～68,000円 ＜月給＞ 194,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※業績により変動 ■賞与：年2回（6月・12月）※3.6ヶ月分/標準支給率 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：実費支給（上限23,000円／月） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■研修制度 ＜その他補足＞ ■託児施設（8：00～17：30／病児保育なし／1日1,100円） ■特別休暇： ・smile休暇1日：自分の大切な人を笑顔にする休暇 ・punch休暇1日：あたりまえを捨てる休暇 ・heart休暇2日：ワクワク出来ることをする休暇 ・hope休暇2日：ささやかな事でも何かに夢をもって挑戦する休暇 ■食堂（1食300円で利用可）
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休日・休暇
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月8休制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 ■4週8休制（月8～9日。会社カレンダーによりますが基本的に土日休祝みとなります） 夏季休暇4日、冬期休暇4日、特別休暇6日（入社後すぐ取得可能）、産前産後休暇、育児休暇、忌引き休暇、介護休暇
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