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経理(財務会計)

Other
南海プライウッド株式会社
高松市, 日本昨日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【香川/高松】経理財務(将来の部長候補)◆海外連結・グループ管理メイン◆年休125日/マイカー通勤可

●1955年設立。ライフスタイルを豊かにするインテリア建材の開発、製造、販売事業を展開● ●原材料の調達から製品計画・設計・製造・販売まで自社一貫体制● ■業務概要: 国内外のグループ会社を横断的に管理する連結決算実務を軸に、為替リスク管理や海外拠点の会計指導を担います。 将来の管理職候補として、経理部門の組織強化や業務効率化、高度な開示業務の完遂を目指す役割です。 ■業務内容: 海外連結決算や為替管理を基盤とし、将来は財務分析に基づいた事業戦略の立案・実行をメインに担っていただきます。 収益性分析から経営課題を特定し、解決策を戦略に落とし込み、現場と連携して実行を推進する役割です。 併せて、経理組織のマネジメントやDX化による業務効率化も主導。専門性を武器に、管理部門の枠を超えて企業の持続的成長を支える戦略パートナーとしての活躍を期待しています。 ■当社について: 1955年設立。当社では、ライフスタイルを豊かにするインテリア建材の開発、製造、販売事業を展開しています。原材料の調達から製品の開発・製造・販売まで全て自社一貫体制で行っており、工場内の生産設備の維持管理や新設備の導入稼動、品質管理の各種実験なども自社内で完結しています。また、インドネシアにて植林事業を展開し、地球とインドネシアの環境を保全するエコリングシステムの構築にも注力しています。 ■当社の魅力: 当社は、「人々の住空間はもっと快適になる」と信じて、インテリア建材という新たな分野の開発を進めてまいりました。原材料調達から販売までを一気通貫で行うことで、高いデザイン性を持つ高耐久かつ高付加価値のインテリア建材を人々の住空間へ提供しています。現在では、インテリア建材のなかでも特に「収納」の分野において、経営革新に挑戦しています。 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件> ■必須条件: ◇決算業務の実務経験(目安3年以上) ◇自ら変革を推進するリーダーシップ ◇加えて、以下のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・有価証券報告書、会社法計算書類の作成経験 ・海外子会社を含む連結決算の経験 ■歓迎条件: ◇財務指標を用いた戦略立案や改善実行の経験 ◇マネジメント経験 ◇海外(インドネシア・フランス等)とのコミュニケーション経験 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市 松福町一丁目15番10号 勤務地最寄駅:JR 予讃線/高松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月

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給与

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<予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~500,000円 <月給> 270,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 寮社宅:独身寮 当社規定による 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> <その他補足> マイカー通勤可、従業員持株制度、退職金、退職年金制度、財形貯蓄制度、育児休業制度、介護休業制度

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

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