ゲームプロデューサー・ディレクター・プランナー
職務内容
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仕事内容
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【六本木】クリエイティブ外注企画◆外注先選定～制作進行、納品までを一貫管理◆フレックス
□■時価総額約2兆円超の世界有数のオンラインゲーム企業／60タイトル超のオンラインゲームを世界190ヵ国以上で配信■□ ■業務内容： 外部制作を前提としたクリエイティブ企画および制作設計を担当します。 社外の制作会社やフリーランスと連携し、映像、イラスト、各種ビジュアルコンテンツを制作します。 企画意図を明確に整理し、外注先が正しく理解・制作できる形に落とし込み、想定した品質と方向性で成果物を完成させることが主な役割です。 ■具体的な業務内容： ・外注制作プロジェクトの企画・設計 ・制作会社・フリーランスの選定・調整 ・外注向け企画書・仕様書作成 ・制作コンセプトおよび品質基準の定義 ・制作進行管理・方向性調整 ・成果物のチェックおよび修正対応 ■業務の進め方・特徴： 実制作を前提とした具体的な企画・仕様設計が求められます。 外注先選定から制作進行、納品までを一貫して管理、社内（マーケティング／インハウスクリエイティブ）との要件整理と、外注先への正確な共有が重要なポジションです。 方向性・品質・スケジュール管理が重視されます。 ■当社について： 当社は、マルチプレイヤー・オンラインゲームのグローバルリーダーとして、業界トップクラスのライブ運用、開発及びパブリッシングを通じて、世界中のプレイヤーに楽しまれる、深いマルチプレイヤー・オンラインゲーム体験を提供しています。10年以上に渡りサービスを提供しているゲームの数は10タイトルを超え、世界中で多くのファンを有しています。 ◇自社IP、業界トップクラスのライブ運用力、開発力、そしてグローバルネットワークを活用したパブリッシング力を活かして、今後も深いマルチプレイヤー・オンラインゲーム体験を様々なプラットフォームを通じて、世界中のプレイヤーに提供して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・ゲーム業界でのクリエイティブ企画または制作管理の実務経験 ・企画意図を資料/仕様として整理できる能力 ・外部パートナーと連携した制作経験 ・スケジュール/品質を意識した業務推進力 ■歓迎条件： ・「ブルーアーカイブ」を含め、サブカルチャーの経験またはプレイ歴 ・映像/イラスト等の制作案件経験 ・ゲーム/コンテンツ/エンタメ業界での経験 ・外注先選定や見積/契約対応の経験 ・インハウスと外注の両方を経験した方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区六本木1-4-5 アークヒルズサウスタワー6F 勤務地最寄駅：東京メトロ南北線／六本木一丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ■就業時間10：00～19：00（休憩時間1時間） ※試用期間満了後はフレックスタイム制あり ■有給休暇：試用期間終了後、規定に基づき付与
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,320,000円～6,900,000円 固定残業手当/月：60,000円～94,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 420,000円～669,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スタート年俸は、経験や能力を考慮し決定いたします。 ※12分割して1/12を月々支給いたします。 ※給与改定：年1回 毎年4月（評価によって変動） ※残業が20時間を超えた場合は、別途残業手当が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費（月上限5万円） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：年金退職金制度（確定拠出型） ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度 ■書籍購入制度 ■語学講習制度 ＜その他補足＞ ■昼食代サポート制度 ■社内レクリエーション制度（コミュニケーション費支給） ■社内行事（忘年会、季節イベント等） ■フリードリンク制度 ■年金退職金制度（確定拠出型）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数123日 ■リフレッシュ休暇（5日／年 ※年度内であればいつでも取得可）、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、永年勤続特別休暇 等 ■有給休暇は試用期間（3ヶ月）終了後、規定に基づき付与
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