戦略・経営コンサルタント
職務内容
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仕事内容
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＜地域産業振興｜コンサルタント＞上流の企画から実装まで一気通貫｜国プロジェクトの推進など裁量大◎
【国プロジェクト推進と地域実装を両輪で推進／新規事業で持続的成長を目指す／現場密着型コンサルタント／挑戦と成長の社風】 ■業務概要 当社は国の政策プロジェクト推進と地域での事業開発・実装を担う「地域実装×国プロ推進リーダー（事業責任者候補）」を募集しています。本ポジションは、国プロジェクトの受託・推進に加え、地域の課題解決や事業創出を現場でリードし、持続的な地域産業振興を実現することがミッションです。 ■業務詳細 省庁案件（観光、文化資源活用等）のプロジェクトマネジメントや提案活動 ・地域での観光・6次産業化推進、官民連携のファシリテート、地域事業者の事業立上げ支援や新規事業創出 ・自治体・企業・大学・省庁等、さまざまなステークホルダーと関係構築や合意形成 ・現場の実践知を政策提案や事業企画に反映 ・チームの立ち上げや組織づくり、再現性ある業務フローの構築、メンバー育成や役割設計等 現場に根差し、泥臭い実行を重視し、事業モデル確立や収益化にもコミットします。 ■扱うサービス 主に国の政策案件受託、自治体・地域企業との事業開発やコンサルティング、観光商品や地域資源活用の新規事業企画等を担当します。 ■組織構成 全社20名規模、当チームは3～5名（兼任含む）で構成し、パートナー企業との連携も進行中です。 ■業務の魅力 国プロジェクトと地域実装の双方を経験でき、社会的意義を実感できる点が魅力です。新規事業立ち上げや組織づくりにもチャレンジできます。 ■教育体制 OJTを中心とした実践育成環境で、資料作成力や推進力が磨けます。 ■就業環境 完全週休2日制・年間休日120日、福利厚生も充実。勤務地選択や拠点拡大も進行中です。 ■想定されるキャリアパス 1年目でプロジェクト推進、2年目で事業実装責任者、3年目で事業やチームの責任者を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 挑戦と成長を重視し、全社員がCxOを目指せる環境です。新規事業を通じ地域の持続的成長に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・営業経験（顧客折衝能力） ・プロジェクトのマイルストーン管理・推進経験 ・提案経験 ・PowerPoint等での資料作成経験（2年以上） ■歓迎条件 ・新規事業や新規施策の立ち上げ経験 ・パブリックセクターとの業務経験 ・観光や地域産業・まちづくり領域への関与経験 ・チーム立上げ・組織マネジメント経験
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区芝1-6-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月
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給与
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＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,400円～255,000円 固定残業手当/月：92,000円～120,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,400円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初年度予定年収400万～600万（コンサルタント：500万～600万、プロジェクトリーダー700～800万、マネージャー1000万～、アソシエイト400万）。年に2回人事評価があり、賞与は実績給となります。予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職金は401Kへの加入となります（65歳有) ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 書籍購入費全額補助あり 副業不可 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■組合が保有するスポーツ施設、レストラン等でクーポン利用可能 ■確定拠出年金制度、確定給付年金 ■近住支援制度：クライアントオフィス及びPrimalオフィスから徒歩20分圏内（※Googlemapで測定）に住む場合、月3万円以上の補助
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120日、祝日・夏季休暇（有休消化にて取得）・年末年始休暇・忌引休暇あり
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