システム構築・運用(インフラ担当)
職務内容
-------------------------------------------
仕事内容
-------------------------------------------
【品川/東急G本社】情報システム担当◇残業月20h以内/毎年黒字◎有給とりやすく安定就業
【面接1回/SIerやSESの方も歓迎!/東証プライム上場・東急グループの情報システム部/退職金あり/グループ会社の施設優待ありで福利厚生充実◎】 ■仕事内容: 現在情報システム専任担当がおらず兼務で対応しており、AI活用、キントーン導入、社内HPの修正などをそれぞれ対応いただいております。 本ポジションは専任担当として、メンバーを取りまとめながらシステムに関わる様々な業務をお任せします!ご自身の強みを活かせる環境です。 3~5社程のベンダーコントロールもご担当いただきます。また、今後はリネンサプライ工場を含む社内のDX推進にも携わることができます。 社長・役員の方とともに推進するプロジェクトもあり、企業全体に価値貢献できるポジションです。 ■組織構成: 統括部長1名、課長2名、兼務メンバー6名 ■ポジションの魅力: ◎安定性:東急グループの安定基盤のもと、ノウハウの詰まった当社には誰もが知る超有名ホテルが取引先となり、全国約650の施設にサービスを提供しています。 ◎働き方:平均有給取得日数15.2日、育休産休取得実績もありと長期就業可能な環境が整っています。勤続年数も15年以上と社員の中でも高い満足度を誇っております。大手の充実した福利厚生で、グループ会社の施設優待や資格手当等も充実しています。 ■当社の強み: ・首都圏(千葉・神奈川県・栃木・静岡の4県)に集中して直営工場を展開しております。経済の中心であり成長力が大きく、ホテルが集中する首都圏にアプローチできる地域に直営工場が立地していることで、お客さまの要望に対して柔軟な対応と高品質なサービスを提供することができています。 ・東急グループの一員としての信頼感やブランド力、全国規模の協力工場とのネットワークを活かし、営業力を強化すると共に、ラグジュアリーホテルからビジネスホテルまで、幅広いホテルグレードに対応できる柔軟性も特徴です。 変更の範囲:会社の定める業務
-------------------------------------------
対象となる方
-------------------------------------------
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> 【応募要件】~SIer・SES歓迎!~ ・情報システム部門での業務経験 ・ベンダーとの折衝・調整に携わったご経験
-------------------------------------------
勤務地
-------------------------------------------
<勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区戸越1-7-1 ThePLACE戸越2F 勤務地最寄駅:東急池上線/戸越銀座駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-------------------------------------------
勤務時間
-------------------------------------------
<勤務時間> 9:15~18:15 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
-------------------------------------------
雇用形態
-------------------------------------------
正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件に変更なし
-------------------------------------------
給与
-------------------------------------------
<予定年収> 403万円~496万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 <月給> 260,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキル等を考慮した上で、最終的に決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計3.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-------------------------------------------
待遇・福利厚生
-------------------------------------------
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:社会保険完備 退職金制度:勤続3年以上 <定年> 60歳 再雇用制度有:65歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(全従業員利用可) ■研修支援制度(一部従業員利用可) ■資格手当(各種500円~5,000円) …衛生管理者(第一種・第二種)、特定化学物質作業主任者、有機溶剤作業主任者等。 <その他補足> ■リモートワーク可(一部従業員利用可) ■自動車・自転車通勤可(一部従業員利用可) ■服装自由(一部従業員利用可) ■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) ■従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) ■グループ会社施設優待:東急ホテルズや会員制リゾートホテルの東急ハーヴェストクラブなど優待価格で利用可能です ■持株会:親会社である東急株式会社の株式を購入し、財産形成を図ることができます
-------------------------------------------
休日・休暇
-------------------------------------------
週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数115日 祝日・年末年始・GW ※社内カレンダーで年8回土曜出勤があり、それ以外は基本土日祝休み ※平均有給取得日数:15.2日(2023年度)
この求人に興味がありますか?