土木施工管理（トンネル・道路・造成・ダム・河川・港湾・造園など）

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仕事内容

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【鳥取/郡家※転勤なし】土木施工管理◇無資格歓迎/資格支援有/創業74年・公共工事中心の安定企業

◆◇転勤なし／地域密着の公共工事／資格取得費用会社全額負担／年間休日121日／残業月20時間程／OJT教育充実／マイカー通勤可／創業74年の安定基盤◆◇ ■業務概要 当社は鳥取県八頭郡を拠点とし、土木工事の施工管理業務を担当いただく正社員を募集しています。 主に公共工事を中心に、地域社会のインフラ整備に貢献する現場でのマネジメント業務をお任せします。工事の計画段階から現場運営、工程管理、見積りや各種手続きまで、幅広い業務を経験できます。 ■業務詳細 ・土木工事現場の工程管理、進捗確認 ・工事費の積算・見積書作成 ・現場での職人や協力会社への指示・監督 ・各種関係書類の作成や申請などの諸手続き ・安全管理や品質管理の徹底 ・発注者や行政との調整、打ち合わせ ・現場巡回による進行状況の確認と課題解決 ※経験が浅い方でも、先輩社員の丁寧な指導やサポートを受けながら着実に成長できる環境です。 ■扱うサービス 公共土木工事、舗装工事、建築工事など幅広い案件に携われます。 施工事例：https://saninkk.jp/pages/24/ ■組織構成 土木施工管理技士1級保持者が11名在籍し、現場では7名程度が即戦力として活躍。組織としては20代の若手からベテランまで幅広い世代が在籍し、チームワークを重視した環境です。 ■教育体制 OJTによる現場指導や、資格取得支援制度が充実。有資格者も多数在籍しており、経験の少ない方も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 ・年間休日121日、週休二日制（土日祝休み） ・残業は月平均20時間 ・マイカー通勤可、駐車場無料 ・転勤なしで地域に根ざして働ける環境 ・遠方の現場は本人の希望と相談の上（出張不可の働き方も叶います） ■想定されるキャリアパス 現場スタッフから主任、管理職まで段階的なステップアップが可能。 ■企業の特徴/魅力 創業74年の安定経営、ISO9001認証取得、健康経営宣言・BCP認定など地域社会と社員の安心を大切にした企業風土です。 未経験からでも国家資格の取得を目指せ、キャリアアップの支援体制が整っています。 公共工事を中心に安定した受注と実績があり、社会貢献度の高い仕事に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎！職種未経験歓迎！これから土木施工管理技士にチャレンジしたい方歓迎＞ ■必須条件： 普通自動車運転免許※AT限定の場合入社までに限定解除可能な方 エクセルの基本操作 ■歓迎条件： 1級または2級土木施工管理技士資格をお持ちの方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県八頭郡八頭町宮谷263-11 勤務地最寄駅：JR因美線／郡家駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月

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給与

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＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回有※前年度実績4.90ヶ月分 家族手当・役付手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限あり※月20,000円迄 家族手当：配偶者6,000円、子10,000円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：勤続3年以上 ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ※資格取得にかかる費用は会社が全額負担。未経験からでも国家資格の取得を目指せます。 ＜その他補足＞ ・財形，養老保険あり ・役付手当 ・職務給制度 ・復職制度 ・健康経営宣言事業所，ISO9001登録，BCP認定，鳥取県男女共同参画推進企業認定，家庭教育推進協力企業認定

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数121日 土日祝休み、他会社カレンダーによる。 年末年始休暇／有給休暇／慶弔休暇／特別休暇／お盆休暇／時間休暇あり。