整備士（自動車・建機・航空機など）

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仕事内容

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【横浜市・川崎市】未経験可／ピットスタッフ（整備・検査）◆福利厚生充実／設立60年以上の安定性

～事業は業界トップクラスの安定基盤・メーカー連携の研修で技術習得可・検査員資格支援と手当、休みが取りやすい職場環境～ 当社が運営するイエローハット店舗にて、未経験から始めるピットスタッフ（タイヤ・オイル交換、一般整備、完成検査）をお任せします。 車種は国産・輸入車・新旧さまざまで、1日あたりの対応台数は10～15台（タイヤ交換）や3～5台（整備）と安定した業務量。検査員資格取得支援や手当、メーカー協力の工場研修・eラーニングで安心して技術を身につけられます。 ■職務詳細： ［1］タイヤ・オイル交換 一人当たり10～15台程度を対応します。 国産車、外国車、新車から旧車までさまざまな車種を扱うので、車好きにはたまらない現場です。 ［2］整備士 1日3～5台に対応します。 車検にかける時間は平均2時間程度。 ナビゲーションやドライブレコーダーなど、店舗で購入したカー用品（パーツ・電装品）の取り付けも行います。 年間通して安定的に整備依頼があるため、仕事が途切れる心配はありません。 ［3］自動車検査員 完成検査をはじめとした各種業務をお任せします。 業務の割合は、整備業務・検査業務が半々。 記録簿を電子化するなど、システム化で業務効率UPに取り組んでいます。 ■業務の特徴： ◇調整された無理のない作業スケジュール ◇利益は技術職に還元、頑張る姿勢を評価する社風 ◇休みがとりやすく、自分の時間を大切できる ■「検査員」の資格取得が目指せる： 受験費補助・事前勉強会の開催など、検査員へのキャリアアップを全力でサポート。資格取得後は、月5万円の手当を支給します。 ■組織構成： 20代～30代の個性さまざまな男女メンバーが活躍中です。 カフェ店員や警備員、ガソリンスタッフなど先輩社員の前職はさまざまで、当社はどんな個性も大歓迎！あなたもすぐに馴染んでいただける環境です◎ ※9割以上未経験入社です。 ※入社時に「車の知識」は一切必要ありません。「車のメーカーすらわからないよ」そんな方も大丈夫◎実際に車の知識ゼロからスタートした社員が多いです。

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験・職種未経験歓迎＞ ■必須条件： ・要普免（AT限定の方は、MT免許を取得していただきます） ・通勤手段の確保できる方 ■歓迎条件： ・ガソリンスタンド・自動車整備工場・カーディーラー・カーショップ勤務経験者大歓迎 ・未経験の方、車好きな方、興味のある方も大歓迎 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細1＞ イエローハットすみれが丘店 住所：神奈川県横浜市都筑区すみれが丘32-7 勤務地最寄駅：横浜地下鉄ブルーライン線／中川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ イエローハット川崎さいわい店 住所：神奈川県川崎市幸区小倉5-18-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 1ヶ月 ※期間中の待遇・給与に変更はありません

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給与

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＜予定年収＞ 319万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～360,000円 ＜月給＞ 228,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 整備士3級・2級、または自動車検査員の資格取得支援制度を活用し、資格を取得された方には、奨励金（一時金）を10万円支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：月5万円まで 家族手当：（配偶者：月9000円／子1人：月9000円） 住宅手当：（世帯主：月6000円／それ以外：月1000円） 寮社宅：社内規定有り 社会保険：補足事項なし 退職金制度：特定退職金共済制度 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格支援制度（受験費用補助／資格取得勉強会あり） ■自己啓発手当（月7000円～1万5000円） ＜その他補足＞ ■資格手当 ■役職手当 ■整備士手当（3級整備士／月1万円、2級整備士／月3万円、検査員／月5万円） ■慶弔見舞金制度（冠婚葬祭時） ■入社時に転居が必要な遠方の方は引越し手当・住宅手当有 ■資格取得支援制度（受験費補助・事前勉強会の開催等） ■優良従業員表彰 ■制服貸与 ■財形貯蓄制度 ■特定退職金共済制度 ■社員割引制度

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休日・休暇

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月9休制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 シフト制（月9～10日休み） 状況により、「土日休み」「連休取りたい」といった希望もOK。 一人ひとりが気持ちよく働けて、最大限のチカラを発揮できるような職場環境を整えています。