戦略・経営コンサルタント
職務内容
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仕事内容
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【東京・日本橋】技術職員＜漁港・漁場・漁村・海岸＞◆調査研究・コンサルティング◆平均残業月10時間程
■業務内容： ・漁港・漁場・漁村・海岸に関する調査研究業務 （漁港・漁場の計画・設計、漁港・漁村の防災・減災対策、施設の老朽化対策、漁村地域の振興・活性化、自然災害による被災地の復旧・復興など） ・漁港・漁場・漁村振興に関するコンサルティング業務 ■具体的な業務内容： ・漁港や漁場の整備計画の作成 ・漁村振興における地域特産品を活用した人の呼び込みや海業振興のプロジェクトマネージャー業務 ・漁村の施設配置計画の作成など ■事業について： 〇ひとづくり・まちづくり 地域が有する様々な資源を基礎として、多様な主体が連携・協力して、身近な住居環境を漸進的に改善し、地域の活力と魅力を高め、生活の質の向上を実現するための一連の持続的な活動がまちづくりです。 この活動を上手に実践していくためには、まちづくりを担う地域のリーダーが必要となります。さらにまちづくりは持続的な活動となるため、時代とともにリーダーも替わっていく必要があります。 〇漁港 産地の生産力強化と輸出促進による水産業の成長産業化に向けて、高度衛生管理に向けた産地市場等の整備計画の策定や産地市場のEU-HACCP登録に向けた支援を今後も行っていくとともに、社会情勢等の変化による市場への新たな要請に対しても迅速に対応していきたいと考えております。 〇漁場 漁場の整備事業とは、優れた漁場として形成されるべき相当規模の水面において行う魚礁の設置、水産動植物の増殖場及び養殖場の造成その他水産動植物の増殖及び養殖を推進するための事業並びに漁場としての効用の低下している水面におけるその効用を回復するための堆積物の除去その他漁場の保全のための事業となります。 〇漁村 海洋環境の変化や災害リスクへの対応力強化による持続可能な漁業生産の確保に向けて、事前復興など災害に強い漁業地域づくりについて、引き続き調査・研究を進めるとともに、津波からの避難（漁業集落住民や来訪者等）についても調査・研究を行っていきます。 また、漁業集落の自然環境や住環境など、漁業集落に居住する人たちや訪れる人たちに快適で魅力的な環境を提供するため、漁業集落道や漁業集落排水施設、緑地・広場施設等、効率的・効果的な整備計画（漁村づくり）について調査・研究を行って行きます。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・漁港、漁場、漁村又は海岸の計画、設計、施工又は管理に係る実務経験あるいは研究実績5年以上 ・次のいずれかに該当する者 １ 技術士（「総合技術監理部門（建設又は水産）」、「建設部門（港湾及び空港）」又は「水産部門（水産土木）」）の資格 ２ 技術士補の資格（ただし、上記技術士の取得を目指している者） ３ RCCM（「港湾及び空港」又は「水産土木」）の資格 ４ １～３と同等以上の能力又は経験を有すると当研究所が認める者 ■必須資格： ・普通自動車免許 ＜必要資格＞ 歓迎条件：普通自動車免許第一種、技術士（総合技術監理部門）、技術士（建設部門）、技術士（水産部門）、技術士補（総合技術監理部門）、技術士補（建設部門）、技術士補（水産部門）、シビルコンサルティングマネージャ（RCCM）
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：中央区日本橋大伝馬町10-8 タキトミビル 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜勤務時間＞ 9:30～18:00 （所定労働時間：7時間45分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更なし
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給与
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＜予定年収＞ 580万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～340,000円 ＜月給＞ 290,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 60歳以降は有期契約職員として継続勤務可能 ＜教育制度・資格補助補足＞ - ＜その他補足＞ ■親睦会 ■人間ドック
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■病気休暇、特別休暇 ■有給休暇付与日数：入社月により異なります
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