建築施工管理(木造)
職務内容
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仕事内容
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【名古屋】フルオーダー住宅の施工管理職/年間休日120日/転勤無/残業20H程度
★ワークライフバランス◎!限られた棟数で拘りの家づくりを行う施工管理! ★ブランド性・デザイン性◎!常に唯一無二の工事で高い技術力を反映できる! ■業務概要 当社にてフルオーダー住宅の施工管理業務を担当します。 当社のブランド「ネイエ」はデザイン性×機能性の実現を行い、お客様の「暮らし」や「風景」を希望にそって実現、ご提案させていただくことでご評価を頂いております。高まる需要の中昨対でも順調に売り上げをのばしております。現状でも十分業務を遂行できておりますが、その中でより多くの需要にこたえるべく、施工管理の採用を強化しております。 ■業務詳細: フルオーダーの木造住宅の施工管理業務(品質、予算、安全、工程仮)を行います。設計との連携をとりながら、自由度の高い住宅施工管理は確かな技術力は必要とされますが、同時にお客様の様々な思いや願いに触れて家づくりができるポジションともなっております。 《弊社施工管理の特徴》 ・ハウスメーカーですが土日祝休(休日出勤時は振替休日を徹底) ・担当エリア:名古屋を中心とした愛知エリア ・社用車貸与(通勤利用可) ・自社設計士との密な連携で業務効率◎ ・年間担当棟数は約10棟で掛け持ち少なく一棟に集中可能 ・担当棟数に応じたインセンティブ有(20代・無資格でも年収500万円以上を目指せます) 《弊社住宅の特長》 当社は分譲住宅ではなく一軒一軒のフルオーダー性です。そのため、建材・工法・意匠性など拘りをもって建築します。ローコスト・量産型のものはなく常に新鮮さと技術力を求められますので、スキルUPはもちろん楽しさをもって業務に取り組めます。 《評価》 資格取得も評価いたしますが、それ以上に木造の施工管理として培った経験や、実行予算と差が出ていないかや周囲とのコミュニケーションなどのプロセスも評価する施工管理となります。 ■組織構成 一宮支店6名(20~30代中心)。先輩と現場で学びながら、将来的には一人で一棟を担当。実力主義のため早期キャリアアップも可能です。 ■働き方 ・利益体制が安定しており、一棟ごとにこだわれる環境 ・転勤・長期出張なしで地域密着の働き方が可能 ・年間10棟以下のため業務過多になりにくく残業も抑制 ・AndPadなど効率化ツール導入済で生産性向上 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件 ・普通自動車免許 ・建築施工管理経験をお持ちの方
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勤務地
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<勤務地詳細> ■名古屋本社 住所:愛知県名古屋市名東区上社1-213-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 待遇面の変動はございません
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給与
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<予定年収> 450万円~660万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~367,600円 その他固定手当/月:5,000円~30,000円 <月給> 255,000円~397,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 7月 ■賞与:年2回 12月,7月 ■資格手当:1級施工管理技士/月1万円、2級施工管理技士/月5千円 ■残業代:別途支給(全額) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 家族手当:子ども手当 1万円/人(扶養者に限る) 社会保険:社会保険完備 退職金制度:再雇用制度有り <定年> 60歳 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> OJTによる研修 <その他補足> ■予防接種半額補助 ■社員旅行 ※業績による
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休日・休暇
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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ・年末年始、GW、夏期休暇 ・リフレッシュ休暇(勤続5年毎に5日間の有給付与)・誕生日休暇(本人、配偶者、および子の誕生日に各1日有給を付与)・子の学校行事休暇(子1人につき1年間に2日有給を付与)
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