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営業事務・アシスタント

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信和不動産株式会社
大阪市中央区, 日本今日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【大阪市】営業事務◆データ入力・契約書の管理など◆土日祝休/不動産ディベロッパー◆福利厚生充実◎

【★業界では珍しい土日祝休!年休124日/残業5~20h程/転勤無/売り上げ1000億以上!信和グループ/社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎家族手当や出産お祝い金も充実】 \創業100年以上の不動産ディベロッパー★事業拡大し続ける信和グループ/ 事務・アシスタント業務をお任せします!これから新物件のオープンも控えており増員募集となります。 ■仕事内容: ・不動産案件情報の整理やデータ入力 ・不動産開発に関わる各種書類整備(契約書類の管理など) ・営業や不動産管理などのサポート業務 <特徴> ◆顧客や物件オーナー様の電話・来客対応、メール対応あり ◆庶務・総務のような業務もあるため、幅広く知識を身に着けていけます ⇒備品管理/郵送物対応(仕分け/発送)/経理業務(請求書や領収書発行/印紙・切手等の在庫管理/経費精算確認/支払管理)など ◆定型業務はもちろんありますが、臨機応変に行動できる方や、仕事のフットワークが軽い方は特に向いているお仕事です。 ■働く環境: \入社して働き方改善された方、家族との時間が増えた方多数/ ・残業5~20h程 ・年休124日(完全週休二日制/土日祝) ・有給平均11日! ・勤務場所は、長堀鶴見緑地線「長堀橋」駅徒歩1分!自社保有の本社オフィスビルの14階◎地下には社員食堂や、福利厚生でご利用いただけるジムも併設しております \福利厚生充実!/ ◆人間ドック:毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種:同居している家族全員分 ◆所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます) ■家族手当も充実: ・配偶者2万/お子様1人当たり2万円 ・出産お祝い金:1人目30万/2人目50万/3人目300万! ・結婚祝い金10万円 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> <職種未経験の方大歓迎!> ■必須条件: ・不動産業界での何かしらのご経験 ★営業から事務へのチャレンジも大歓迎です★ ■歓迎条件: ・コミュニケーション能力のある方 ・不動産業界の事務経験がある方 ・原価管理や経理経験のある方 ・宅建資格保有者

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勤務地

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<勤務地詳細> ★本社 住所:大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号 SRビル長堀14F 勤務地最寄駅:Osaka Mrtro堺筋線/長堀橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無

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勤務時間

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<勤務時間> 8:30~17:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 補足事項なし <試用期間> 3ヶ月 条件変動なし

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給与

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<予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):244,000円~336,000円 固定残業手当/月:36,000円~53,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~389,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業代: ・上記金額にはみなし残業代20時間分含む ・超過分は別途支給 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6月・12月/昨年実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:月5万円まで 家族手当:配偶者1万/子ども1人あたり2万/その他出産祝い金 住宅手当:※別途支給要件あり 社会保険:社会保険完備 退職金制度:退職一時金制度あり <定年> 68歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金) <その他補足> ■確定拠出年金制度(日本版401K) ■所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます) ■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者) ■誕生日プレゼント(本人・配偶者) ■社員旅行 ■グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能) ■ホテルプラザ神戸優待、天然温泉ひなたの湯無料利用 ■甲子園年間シート ■全国エクシブホテルの特別価格利用 ■定期生命保険 ■出産お祝い金:1人30万/2人50万/3人300万

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ■年末年始(原則12月30日~1月4日)、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27) ■有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇

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