経理（財務会計）

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仕事内容

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【長野/南佐久】経理・労務＜管理職候補＞■成長著しい農業法人/組織拡大構築期/マルチタスク

＜農業の革新を担う成長企業／事業が順調に成長しています＞ ＜管理部門での組織強化が急務／経理・労務全般の実務・管理をお任せ＞ ＜将来てきなリーダー候補/コアメンバー募集＞ ■業務概要 経理および労務分野において、各種伝票処理、入出金管理、決算業務といった経理実務と、給与計算・勤怠管理等の労務までを管理いただきます。 また将来は、財務・管理会計や採用のサポートなど、多岐に亘り、力を発揮いただきたいと思います。 計画よりも早く事業が成長を続けていますので、組織体制の強化が急務となります。一緒に成長を楽しめる方の募集となります ■業務詳細 ・日常経理業務（仕訳・伝票処理の確認・承認、売掛金・買掛金管理、入出金管理） ・年次決算補助（会計事務所との連携） ・コーポレート業務効率化のためのルールやフォーマット作成・運用 ・労務関連業務（年末調整、社会保険・雇用保険の手続き、勤怠管理、法定申告書類の作成・提出） ・将来的な人材採用・管理、予算作成や実績分析、給与計算システムの保守・改善、労働法令遵守と外部機関との連絡調整 ■組織構成 現在、コーポレート部は4名の組織となります。こちらに参画いただき、事業の安定運営と、将来は更なる拡充を目指します。 人事総務：1名（正社員） 経理関連：1名（パート社員） 労務関連：1名（パート社員） 部門サポート：1名（パート社員） ※今回入社いただく方には、経理・労務関連を広く担当いただき、現在のスタッフと共に組織強化を図っていただきます。 ■業務の魅力 常に変革を続けて成長を続けてきた企業風土の下、管理部門の更なる整備・組織強化を担う重要な役割となります。これまでの経験を活かして頂きながら、一緒に成長していける環境となります。 現状、全ての業務ができなくても、実務を通して広げていける事ができる、やりがいのあるポジションとなります。 ■キャリアステップ 経理の経験を主に、給与・労務・管理会計・システム関連など、やれる業務があればお任せします。現在できない業務は実務で習得いただきながら、管理職へのステップアップしていただきます。 ■企業の特徴/魅力 農業の革新を掲げ急成長中。挑戦を歓迎する社風で、社会貢献性も高い事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 経理の実務経験をお持ちで、決算業務まで対応できる方 （業界不問、経験年数不問） ■歓迎条件 ・中小企業での経理や管理具門の業務を幅広く対応されている方 ・人材採用や労務に関する知識・経験、外国人受け入れ経験 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県南佐久郡南牧村大字野辺山176-9 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 使用期間中の対応は正社員と変わりなし。

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験などを考慮して決定いたします。 ※想定される残業代・賞与など含めたモデル年収となります。 ※残業は別途支給です ■賞与あり：年1回（昨年実績1.5カ月分） ■昇給あり：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：社内規定あり 住宅手当：社内規定あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 場合による ＜その他補足＞ アニバーサリー休暇、プロポーズ休暇

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数108日 年間休日108日、休日はシフト制です。