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ネットワークエンジニア(設計構築)

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日本システムワープ株式会社
昨日まで 2026/7/20
正社員

職務内容

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仕事内容

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【NW設計構築/運用保守】NWエンジニア◆NTTドコモビジネス案件参画/大規模NW更改に携われる

~設計構築・運用保守・サービスマネジメントまで、希望に応じたキャリアパスを実現~ ●NTTドコモビジネスグループのパートナーとして、大規模ネットワーク案件に参画 ●設計構築エンジニア/サービスマネージャーいずれか、または両方のキャリアを選択可 ●OJT+充実した研修制度で、上流工程・マネジメントへステップアップしやすい環境 【職務内容】 NTTドコモビジネスグループのパートナー企業である当社にて、 ご経験や志向に応じて、以下いずれかの業務、または両方をお任せします。 1)ネットワークエンジニア(設計・構築) ・ネットワーク設計 - 要件定義(顧客ヒアリング、要件整理) - 構成設計(機器構成、IP設計、ルーティング/VLAN設計 等) ・ネットワーク構築 - 機器キッティング - コンフィグ作成・投入 - テスト/検証(疎通確認、性能テスト 等) ・工事管理 - 工事発注、工事ベンダー調整 - 工事統制(スケジュール・品質管理) - 現地工事立会い、完了確認 2)ネットワークサービスマネージャー(運用・保守) ・サービス品質・パフォーマンス管理 - 可用性・キャパシティ管理 - 定期レポート作成・報告 ・障害/インシデント対応の指揮 - エスカレーション対応 - 原因分析の推進、再発防止策の策定・実行管理 ・顧客リレーション・要望管理 - 定例会議の運営、課題・要望の整理/調整 - 変更管理(変更計画の策定/実行支援) ・継続的サービス改善(CSI) - 障害予防・運用効率化などプロアクティブな改善提案 【ポジションの魅力】 ・大規模ネットワーク更改案件を通じて、設計構築の上流工程を経験可能 ・サービスマネージャーとして、SLA/品質管理や顧客折衝など上流マネジメントスキルも習得 ・当社が保有する多彩な案件の中から、設計/構築/運用保守/サービスマネジメントなど、希望に応じたキャリアパスを選択できます 【キャリア】 ・企業理念に基づき、「チャレンジしたい」意欲を持つ方に積極的に機会を提供 ・3~5年程度での昇格など、早期ステップアップを果たしている社員も多数在籍 ・技術スペシャリスト/サービスマネージャー/PMなど、多様なキャリアパスを描けます 変更の範囲:会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

<応募資格/応募条件> 【必須要件】 ・CCNA ・LinuC1 ・LPIC ・基本情報技術者 ※いずれかの資格をお持ちの方 ※現在失効中でも可 【歓迎要件】 <資格> ・CCNP ・CCIE ・ネットワークスペシャリスト <経験> ◆Cisco機器などのネットワークの設計・構築経験・実務経験 ◆サービスマネージャー等の運用経験 ◆NWの監視、故障受付、切り分け、手配の業務経験

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勤務地

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<勤務地詳細> 本社 住所:東京都港区赤坂3-2-6 アパ赤坂中央ビル9F 勤務地最寄駅:各線/赤坂見附駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

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勤務時間

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<勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有

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雇用形態

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正社員

<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 4ヶ月

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給与

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<予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,800,000円~4,800,000円 固定残業手当/月:21,050円~26,589円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 337,716円~426,589円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給 年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/5万円まで 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ・資格取得手当 ・社内外研修制度(Biz CAMPUS ・SEカレッジほか) ・資格受験費全額負担(同一資格に対し2回まで) ※そのほかも是非面接で聞いてください。 <その他補足> ・在宅勤務(一部従業員利用可) ・リモートワーク可(一部従業員利用可) ・服装自由(一部従業員利用可) ・研修支援制度(全従業員利用可) ・役職手当 ・出張手当 ・家族介護支援手当 ・ベネフィット・ステーション利用 ・保養施設(スポーツジム会員など特典有) ・上級資格取得者への資格手当支給 CCIE:毎月7万円、4年間支給 CCNP:毎月1万円、3年間支給 高度情報処理技術者試験:毎月3万円、3年間支給 LinuC/LPICレベル3 :毎月1万円、3年間支給

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休日・休暇

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完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇11日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数121日 ■夏季休暇(3日) ■年末年始(5日) ■有給休暇(初年度11日付与 ※入社月に応じ変動) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■配偶者出産休暇

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