建築施工管理（リフォーム・住宅内装・インテリア）

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仕事内容

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【奈良】リフォーム施工管理◆IT促進で働き方◎年休最大129日・残業約20h／業界NO.１の実績！

～10年連続リフォーム業界売り上げNO.１の実績！／タブレット支給で業務効率化／資格を活かせる／年休最大129日・完休週休2日制・残業平均約20hで長期就業可能な環境です！～ ■グローバルビジョン “「わが家」を世界一幸せな場所にする” グローバルビジョン実現に向けて、世界一幸せな会社を目指しています。 ■仕事内容： 積水ハウスが施工した戸建住宅のリフォーム施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・現場の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理） ・施工を担当する現場の職人さんの技術指導、安全教育 ・オーナー様への配慮(進捗状況のご報告、近隣対応) 等 ■魅力： ・完全週休2日制、年間休日最大129日、残業平均約20ｈ程度とワークライフバランスの整った環境です。 ・会社支給のタブレットの社内アプリにより、図面や資料をすぐに確認でき、業務効率化が図れます。 ・オーナー様の想いを形にすることで、たくさんの「ありがとう」がいただけるお仕事です。 ■当社について： 当社は積水ハウスにお住いのオーナー様にリフォ―ムの企画、設計、施工管理を通して、「いつもいまが快適」に暮らしていただくためのお手伝いをする積水ハウスグループのリフォーム会社です。 積水ハウスならではの強靭な構造体をそのまま生かし、積水ハウスのノウハウを駆使した「純正」リフォームや省エネ・創エネリフォームにより、20年、30年、100年先も「住み継がれていく」住まいづくりを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 普通自動車運転免許要（AT可） ＜下記いずれかの資格をお持ちの方＞ ・一級建築士 ・二級建築士 ・1級建築施工管理技士 ・2級建築施工管理技士 ・1級建築施工管理技士補 ・2級建築施工管理技士補 ■歓迎条件： ・戸建住宅の施工管理のご経験 ・ゼネコンの現場監督のご経験 ・工務店の施工管理の経験のある方 ＜必要資格＞ 必要条件：建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級、建築施工管理技士補2級

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 奈良営業所 住所：奈良県大和郡山市小林町西1-4-1 勤務地最寄駅：関西本線／大和小泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間55分） 休憩時間：65分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 最長6ヶ月の試用期間があります。 期間中の条件面に変動はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,700円～375,200円 ＜月給＞ 259,700円～375,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を総合的に判断し決定します。 ・賞与：年2回（9月・3月） 【年収例】 540万円／入社3年目（月給33.7万円＋手当＋賞与） 680万円／入社5年目（月給42.5万円＋手当＋賞与） 770万円／入社10年目（月給48万円＋手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 家族手当：※適用条件あり 住宅手当：※適用条件あり 寮社宅：独身寮制度あり※適用条件あり 社会保険：社会保険完備 退職金制度：勤続3年以上対象／企業型DC加入 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得祝い金制度（インテリアコーディネーター、宅建士など※対象資格は160種） ＜その他補足＞ ■従業員持ち株制度（会社が拠出金額の1割を負担） ■ベネフィットステーション加入 ■表彰制度 ■健康増進支援（不妊・ガン治療両立支援、育児支援制度など） ■時短勤務制度（介護や子育て時）※子どもが小学3年生になるまで適用可能 ■独身寮制度（自己負担5,000円/月、引越し費用 会社負担、食事代補助3,000円/月 支給、提携会社が一般の賃貸物件を仲介）※適用条件あり

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は火・水） 年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数129日 ・国民の休祝日、GW・夏季・年末年始（7～9日）、創立記念日（8/1）※休日休暇は会社カレンダーによります。 ・有給休暇 ・産前・産後・育児・介護・リフレッシュ休暇 など有