アプリケーション・ミドルウェア・デバイスドライバ・ファームウェア-工作機械・産業機械・半導体製造装置・産業用ロボット

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仕事内容

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【大阪府堺市／リモートワーク可能】光計測機器の組み込みファームウェア開発＃SE27

【C／C++によるマイコン向け組込みファームウェア開発の実務経験・マイコン周辺ペリフェラル（USB／UART／SPI／I2C等）の設計・実装経験をお持ちの方へ】 ■部門役割 コニカミノルタのセンシング事業では、光学技術をルーツとした光・色計測機器／ソリューションの企画、開発、製造、販売を行っています。 当社の光・色計測機器は特に自動車の内外装やスマートフォンのディスプレイの品質向上に貢献しており、直近では自動車の外観検査やハイパースペクトルイメージング（HSI）などの新しい分野にも進出しています。 ドイツ、アメリカ、スペイン、フィンランドに開発拠点、ヨーロッパ、アメリカ、中国、韓国、シンガポールに販売会社を有し、グローバルにビジネス展開しています。 ■解決したい課題 ・製品機種展開を見据えたファームウェア設計・実装力の強化 ・ファームウェアの設計・実装・デバッグを自走できる技術中核層（20～30代前半）の育成 ・若手エンジニアへの技術継承、設計レビュー体制の強化 ■仕事内容 ・ARMマイコン向け組込みファームウェアの設計、実装、評価 ・光・色・画像など各種センサーの制御および計測データ取得・演算処理の実装 ・マイコンおよび周辺ペリフェラル（GPIO／UART／SPI／I2C／ADC／PWM等）の制御・ドライバ開発 ・RTOSを用いたリアルタイム制御設計 ・不具合解析、デバッグ（JTAG、ICE、ロジックアナライザ等） ・ハードウェア設計者との仕様検討・技術調整 ・若手エンジニアへの設計・コードレビュー、技術的サポート ※マネジメント専任ではなく、自ら手を動かす実装中心のポジションです。 ■ポジションの魅力 ・光・センシング分野でグローバルトップクラスの製品開発に携われる ・少人数チームで1機種を担当し、製品全体を見渡した開発が可能 ・ファームウェアが製品性能・競争力に直結する領域で裁量を持って働ける ・即戦力として開発の中核を担いながら、技術リード経験を積める ■リモートワーク頻度 業務内容・開発フェーズに応じてリモートワーク併用可 （目安：週1～2日程度） ※実機がある兼ね合いから多くの人が出社しています。 育休取得（3～4か月）・子育て社員も在籍しており、リモートも活用しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・C／C++によるマイコン向け組込みファームウェア開発の実務経験 ・マイコン周辺ペリフェラル（USB／UART／SPI／I2C等）の設計・実装経験 ・デバッグツールを用いた不具合解析経験 ・実装の主担当として製品開発に携わった経験

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 堺サイト 住所：大阪府堺市堺区大仙西町3-91 勤務地最寄駅：南海高野線／堺東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:10 （所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 給与等含め、試用期間の前後で待遇面における変更等はありません。

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給与

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＜予定年収＞ 650万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～750,000円 ＜月給＞ 380,000円～750,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：次世代育成手当として支給（支給条件あり） 寮社宅：独身寮 社会保険：◎保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険など 厚生年金基金：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ キャリアデザイン研修、コニカミノルタカレッジ（専門別研修・e-learning含む） など ※自己申告制度あり ＜その他補足＞ ■制度：カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、共済会制度など ■施設：体育館、グラウンドなど ■諸手当 裁量労働手当・外勤手当など ※裁量労働手当：企画業務型／専門業務型裁量労働制を採用しており、適用時は本給の14％を上乗せします（残業時間約15時間分に相当） ■退職金・年金制度 確定拠出年金制度（401k）、確定給付年金制度、退職金前払い制度（選択制） ※以前お勤めの会社における企業年金の脱退一時金について、条件付きで当社の確定拠出年金制度（401k）での受け入れが可能です

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇15日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 年間所定休日は125日（閏年は126日） 年末年始、夏期休暇、年次有給休暇、結婚休暇、育児休業制度、介護休業制度 ほか