店長

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仕事内容

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【東京都／未経験】日本酒専門店の店長候補◆小売とメーカー機能を併せ持つ酒販企業◆多様なキャリア

◆◇広島・東京中心に10店舗展開の成長企業/日本酒文化を発信する提案接客/店長→営業統括管理者へ多様なキャリアパス/子ども手当あり◇◆ ■職務概要： 当社の東京の店舗にて、単なるお酒販売にとどまらず、日本酒を中心としたお酒の魅力や感動をお客様へ伝える接客・提案型の店舗運営業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務＞ ・店舗でのお酒や商品の接客販売、ライフスタイルに合わせた提案 ・売場作りや在庫管理、スタッフ育成・シフト管理などの運営全般 ・新商品の企画・導入や、酒蔵と連携したオリジナル商品の提案 ・お客様との信頼構築・顧客満足度向上のための各種施策実施 ・本部や他店舗との連携による業務改善、エリアマネジメント補佐 ■サポート体制： 入社後は店長候補として3～5年の現場経験を積み、将来的には営業統括管理者として店舗運営全体や新規出店戦略、商品開発、卸事業の推進など幅広いマネジメント業務に携わるキャリアが見込めます。まず配属店舗で接客・レジ・商品知識など、基礎から丁寧にお教えします。日本酒の知識は、研修や勉強会、テイスティングなどを通じて一から学べるので、現時点で詳しくなくても問題ありません。 ■ゆくゆくお任せする業務 入社3～5年を目安に店長として、店舗の数値管理やエリア戦略への参画をお任せします。その後は複数店舗を統括するエリアマネージャーや営業統括管理者として、新規出店計画の立案、全店舗のオペレーション改善、商品開発部門との連携、卸事業の推進など、より広い裁量を持って活躍いただくキャリアも見込めます。希望や適性に応じて、商品開発専任へのキャリアチェンジも可能です。 ■組織体制： 当社は広島・東京エリアを中心に10店舗を展開し、各店舗は少数精鋭で運営しています。店舗には店長と数名のスタッフが在籍し、年齢や入社年次に関わらず意見を出し合えるフラットな雰囲気です。本部とも距離が近く、「こんな商品を扱いたい」「こういう売場にしたい」といった現場のアイデアを歓迎する風土があります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は「日本酒文化の多様性」を掲げ、日本酒を起点に新しい価値を生み出す成長企業です。年功序列ではなく、能力と成果を正当に評価する制度が整っており、早期に店長やマネージャーへ昇格した実績も多数あります。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ■必須条件 ・日本酒やお酒に興味があり、学ぶ意欲のある方 ・接客や店舗運営に関心をお持ちの方 ■歓迎条件 ・接客経験をお持ちの方 ・店舗管理やマネジメント経験のある方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 西武池袋店 住所：東京都豊島区南池袋1-28-1 西武池袋本店B2F 勤務地最寄駅：各線／池袋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務パターン＞ 9:00～18:00 13:30～21:30

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間3か月（期間中の労働条件は同条件

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給与

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＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～269,000円 固定残業手当/月：35,000円～46,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年１回） ■賞与あり／年２回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：弊社規定による 家族手当：子ども手当 社会保険：補足事項なし ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修補助・資格取得補助制度あり 利酒師、ソムリエ、酒ディプロマ、焼酎アドバイザーなどの資格取得補助もあり。日本酒蔵や焼酎蔵、ワイナリーなどを訪問して造りの研修に参加することもあります。 ＜その他補足＞ ■首都圏手当 ■研修補助・資格取得補助制度あり ■スタッフ割引あり（スタッフのスキルアップの一環として、酒商山田が取り扱うすべての商品を社員価格で購入することができます。）

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休日・休暇

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週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数105日 シフト制 ※事前申請により土日祝もお休みを取ることが出来ます。 有給休暇、産前産後休業、育児休業（男性・女性ともに）