組立・その他製造職

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仕事内容

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【甲府】産業機械の製造リーダー候補 ◆空調完備／日勤・土日祝休み／年休125日／福利厚生◎

～工程リーダー業務をお任せします／パナソニックをバックボーンに持つ企業／教育体制◎～ パナソニック工場内の当社請負職場にて、以下の業務をお任せします。 未経験から入社して活躍されている方もいる環境ですので、ぜひご応募ください。 ■ミッション： 入社後まずは製造工程の業務全般を習得していただき、ゆくゆくは工程のリーダー業務をお任せします。 ■扱う製品： 電子基板を作るための実装機 ■業務詳細： ＜組立＞ 2人1組で、電動ドライバーやトルクレンチなどを使用してユニット部品のネジ止めを行います。 ・マシン内部のケーブル整線 ・ダイヤルゲージを使用して測定作業など ＜検査＞ 1人で、組立完了後の製品に電源を投入して設備操作を実施します。 ・安全装置の動作確認や 各種キャリブレーション ・試験用基板に電子部品を実装し ・実装精度測定などを実施 ・作業完了確認や電子検査書入力 ・製品組立に使用するボルトの準備など付帯作業あり ※まずは組立3工程、検査2工程（全5工程）のうち1工程に専任配属となり、工程業務を習得。 その後は業務習得した工程のリーダーをお任せいたします。 1工程の業務プロセスは一人当たり約400分／台と膨大で、習得まで2ヵ月程度かかりますが、丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 ■身につくスキル： ・製造業務に関する幅広い実務スキル ・社内外との調整業務における対人スキル ■職場の雰囲気： ・幅広い年齢層で活気あふれる職場です。 ・エアコン完備、更衣室、ロッカー、食堂充実、清潔な職場環境です！ ■配属組織： 20代～50代まで幅広い年齢層の従業員が活躍しております。 ■福利厚生： ・資格取得支援制度（業務に必要な資格取得のための受験料会社負担） ・出張手当、役職手当 ・会員制の優待サービス その他、充実した福利厚生をご用意しております◎ ■教育制度： OJT教育（パナソニックOBの技能集団が各現場にて知識やノウハウを伝授）、各種研修（専門研修、管理者研修他）、自己啓発支援など、充実形成した人材育成プログラムを用意しています。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ 製造業にご興味のある方を募集しております！ ■歓迎条件： ・チームリーダーのご経験がある方 ■こんな方にピッタリ！ ・モノづくりに興味がある ・チームで働くのが好き ・安定した職場で長く働きたい

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 甲府事業所 住所：山梨県中巨摩郡昭和町紙漉阿原1375番地 勤務地最寄駅：JR身延線／国母駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜勤務時間＞ 8:30～17:15 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：45分 時間外労働有無：有

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 エリア限定社員 ＜試用期間＞ 3ヶ月 条件変更なし

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給与

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＜予定年収＞ 317万円～396万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収には想定される残業手当20hを含む ■月収例：23.1～28.9万円（基本給＋残業20h） ■賞与：年2回 ■モデル年収：未経験入社の場合 入社4年目：年収450万円 統括リーダー（100人規模） 入社5年目：年収650万円 事業所長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 住宅手当：転宅を伴う転勤時には制度あり 寮社宅：会社規程あり 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■階級別研修・Ｅラーニング等 ■資格取得支援制度 ＜その他補足＞ ■役職手当、出張手当 ■会員制の優待サービス ■持株会制度 ■パナソニックグループ各種保険

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休日・休暇

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週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数125日 基本的に土日祝休み ＧＷ、夏季休暇、年末年始休暇 ※休日・年間休日は工場カレンダーにより決定