製造・生産オペレーター（食品・香料・飼料）

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仕事内容

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【未経験歓迎】お弁当の製造担当◇正社員◇週休2日◇残業基本無し◇生産管理へのキャリアパス有

◇お弁当の製造担当／月収25万円～／転勤無し／研修制度◎／早朝・夜勤無し／年休113日／段取りによって早上がり可能／行政・イベント等への安定した受注◇ 「食の景色を美しくする」が理念で<美しい彩り・温かいぬくもりの味>をメインに清潔で、美味しく・美しく・楽しくお弁当を召し上がるお客様の笑顔を思い浮かべ、ひとつひとつのお弁当を心をこめてお作りしています！ ■業務概要 学校や官公庁向けにお弁当を提供する当社の調理場にて、仕出し弁当の製造仕込み業務をお任せします。 ■具体的には ・炊飯業務や揚げ・蒸し・ボイルなどの食材の仕込み業務 ・その他簡単なPC入力作業 パートさんのシフト管理や、その日作るお弁当・おかずに合わせた調理手順の工夫、どの工程を誰に任せるかといった指示出しなどがメイン業務となります。段取りを工夫し、短時間で作業を終えられるよう、生産性向上をすることで、人件費などのコスト削減に取り組んで頂きます。 ■お弁当づくりの流れ 営業が注文（出荷予定）を受注→食材の下ごしらえ（カット）・炊飯→焼く・煮る・揚げるといった加熱調理→出来上がったおかずの盛り付け→お弁当の梱包、出荷先ごとに所定の場所へ配置 ■組織構成 配属先の製造部は、管理業務メンバー4名、調理作業メンバー24名が在籍しております。管理業務メンバーは、20代3名、30代1名の全員男性で構成されております。調理作業メンバーの6割ほどは外国籍の方ですが、全員日本語を話せるのでご安心ください。言葉よりも、文化などによる考え方の違いを認め合うといった気づかいが大切になってきます。 ■就業環境 ・残業は基本的にありません。 ・人員体制には余裕をもっており、ある社員の1日の勤務時間は平均5～6時間と、段取りにより早帰りも可能です。 ※早上がりであってもシフト時間内の給与は保証いたします ■キャリアステップ まずはパートさん達と同じ調理作業から始めていただきます。ベテラン製造スタッフの指導のもと、3～6ヶ月ほどで指揮・監督といった管理業務メインのポジションをお任せいたします。将来的には、工場長や製造部長を目指していただきたいと考えています。食材の発注や仕入れ業者との価格交渉に携わることも可能です。キャリアアップが望めるので、長期的に活躍いただける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務

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対象となる方

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学歴不問

＜応募資格/応募条件＞ ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎・学歴不問＞ ■こんな方におすすめ： ・コミュニケーションを取ることが得意な方 ・学生時代やアルバイトなどで、リーダーなどの経験がある方 ・仕事の成果をハッキリと感じたい方 ・安定した収入を手に入れたい方

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勤務地

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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都北区西ケ原1-21-2 勤務地最寄駅：JR京浜東北線／上中里駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所

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勤務時間

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＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 対象期間の総所定労働時間：170時間00分 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜勤務時間＞ 8:00～17:00（シフト制） ＜勤務パターン＞ 8:00～17:00

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雇用形態

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正社員

＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無

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給与

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＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～308,333円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～333,333円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：年1回※業績による ※生産性の向上も重要な評価基準です。1年間で月給が3～4万円アップした社員もいます。リーダー、生産管理へのキャリアパスもあり、年収400万もすぐに目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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待遇・福利厚生

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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限月2万円） 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：補足事項なし ＜教育制度・資格補助補足＞ 補足事項なし ＜その他補足＞ ■役職手当 ■職能手当

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休日・休暇

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完全週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数113日 有給休暇（入社半年経過後10日～付与）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後・育児休暇