人事（労務・人事制度）
職務内容
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仕事内容
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【管理部門MGR】◆業界TOPクラスシェアの求人広告サイト運営／残業月25h／年休124日
◎管理部門の体制構築に携われる／経営直下でスピード感＆裁量大／将来的に部長へのキャリアアップ可◎ 【職務内容】 管理部門マネージャーとして、人事総務・労務を中心にバックオフィス全体のマネジメントと再構築をお任せします。入社後はまず人事総務領域の管理・一部実務から入り、将来的には情シス・経理まで領域を広げ、全体最適を担っていただくポジションです。 【業務範囲】 ・採用（RPOとの連携） ・労務/総務（実務担当者のサポート/マネジメント） ・経理（外注先の管理/コントロール） ・情シス：PCキッティング、ヘルプデスク（担当者（業務委託））のマネジメント ・人事制度設計/企画 ・管理部門の業務整備、再構築 ・管理部門に関連するシステム改修、導入 ※弁護士/社労士/弁理士とも関わっていただきます 【組織構成】 経営管理部への配属となり、正社員1名（労務総務）、業務委託メンバー 4名（情シス/採用/経理など）が在籍しております。 ※現状は代表が管理部門をサポートしており、入社後は引継ぎ等フォロー予定です 【特徴／魅力】 経営直下で管理部門の再構築に携われるポジションです。いきなりすべてをお任せするわけではなく、得意領域から徐々に範囲を広げていただく予定です。専門領域は現在外部を活用しているため、管理・改善に集中でき、今後の体制も代表と共に議論し組織をつくっていく魅力があります。 【働き方】 ・フレックスタイム制／完全週休二日制／土日祝休み／残業25h程 ・産休・育休など複数取得実績あり(復職率100%) 【当社について】 ・2000年の設立以来、会計や税務、経理、財務などの業界＆業種に特化した人材採用支援サイトや人材紹介業を運営。特に税理士業界の方々には高い認知度を誇り、多くの実績に基づく信頼を築いてきた企業です。 《サービス特徴》 「人材ドラフトWEB」は会計分野特化型の転職サイトとして、特に首都圏では業界トップクラスシェア、業界での利用度N0.1(※1)です。 ※1：アックスコンサルティング調査「人材採用で利用している頻度の高い媒体」より、会計事務所が利用する民間求人媒体No.1(2018年) ・相手が役員であっても「～さん」と呼び、相談しやすくフラットなコミュニケーションを取れる企業風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・人事／労務／総務など複数領域における実務経験（目安3年以上） ・バックオフィス業務の一連の流れを理解している方
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区新橋6-19-13 エンスイテ御成門6F 勤務地最寄駅：都営三田線／御成門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：6:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:00～18:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 条件は本採用時と同じ
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給与
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＜予定年収＞ 615万円～785万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～365,000円 その他固定手当/月：100,000円 ＜月給＞ 365,000円～465,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収となり、最終的には面接を経て、経験・能力・前職給与等を考慮の上最終決定。 ※上記年収には25時間の残業代を含みます。 ■昇給/給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（3・9月） ■その他固定手当：職責手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限月５万円 社会保険：補足事項なし 退職金制度：企業年金制度：確定拠出年金（DC） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後はOJTで丁寧に研修いたします。 ＜その他補足＞ ・オンライン講習Schooの視聴制度あり ・健康保険TJK ・PC、社用携帯（テザリング含む）貸与 ・各種表彰制度 ・各種手当：役職、職責 ・退職金制度…企業年金制度：確定拠出年金（DC）
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数124日 完全週休2日制 夏季休暇（3日） 年末年始休暇（7日） 勤続5年でリフレッシュ休暇取得可
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