設備立ち上げ・設計(電気・制御設計)
職務内容
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仕事内容
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【川崎】生産技術(電気・制御)◆ブリヂストンの防振ゴム事業を継承/在宅勤務可/フレックス制度有
【創業86年の歴史を持つ事業/クルマ、産業装置の「静かさ・快適さ」を支える/設備の構想設計・仕様検討をお任せ/平均残業25h】 ■業務内容: 当社はブリヂストンの防振ゴム事業が分社化し設立された企業であり、防振ゴム事業の歴史は86年となり、世界トップクラスの技術力を持っております。 今回は、生産技術職(電気担当)として設備の構想設計や仕様検討から工程設計やスキルによってはMESやQA/QC関連システムの企画構想などもお任せしたいと思っております。 ■業務詳細: 入社後はご経験に合わせ以下の業務をお任せします。 ・設備設計 企画、構想、基本設計、詳細設計、試運転立上げを一貫してお任せします ・制御ソフト/タッチパネル画面の作成/試運転調整 ・外注向け仕様書作成/日程立案/調整/進捗管理 ・MES、QA/QC関連システムの企画構想/立上(工場ネットワークを含む) ■働き方: 年間休日120日 フレックス制度有 月の平均残業時間25時間程 社宅制度(90分以上通勤に時間がかかる方が対象となります) ■プロスパイラについて: 株式会社ブリヂストンの防振ゴム事業が独立し、2022年7月に設立した新会社です。「世界中のより多くのお客様にさらなる価値を提供」「スピーディかつダイナミックな挑戦を続ける企業を目指して」テーマを持ち、日本のみならず世界に価値提供をしていく会社です。 ■4つの製品軸 同社は、【自動車用防振ゴム事業】【産業用防振ゴム事業】【空気バネ事業】【空気圧式チャック】の4つのメイン事業がございます。 その中でも、国内でシェアも高い防振ゴム生産の起源は、ブリヂストンの事業としてスタートした1937年の海軍用航空機の緩衝ゴムの試作品制作にまで遡ります。 その後1940年にブリヂストン横浜工場(以下横浜工場)で防振ゴムの製造を開始し、それからは日本の高度成長とモータリゼーションの到来による国内自動車産業の著しい成長とともに、高い品質と優れた性能で着実に事業を拡げていきました。日本の自動車産業が海外生産を本格化し始めた1980年代より、北米を皮切りに活躍の舞台を世界各地へ広げ、現在に至っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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対象となる方
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<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上
<応募資格/応募条件> ■必須条件:下記いずれかの経験をお持ちの方 ・電気設計の経験 ・PLCに関する経験 ■歓迎条件: ・MES、QA/QC関連工場システムに関する経験
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勤務地
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<勤務地詳細> 本社 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町580 ソリッドスクエア3F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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勤務時間
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<労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~14:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30
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雇用形態
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正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月
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給与
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<予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~450,000円 <月給> 265,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで想定年収であり、ご年齢/ご経験/ご選考を総合的に鑑みて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:同社規定による 住宅手当:※賃貸/持家の場合に支給有 寮社宅:借り上げ社宅制度 社会保険:補足事項なし 退職金制度:確定拠出年金制度あり <定年> 60歳 <教育制度・資格補助補足> ■OJTを中心に行います。 ■各種教育制度(語学研修等)及び資格補助等、福利厚生面も充実しています。 <その他補足> ■財形貯蓄 ■研修制度あり ■資格取得制度
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休日・休暇
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週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 土曜・日曜、祝日※年間5日程度の土曜日出勤あり GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社日より規定日数を付与)等
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