人事（労務・人事制度）
職務内容
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仕事内容
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労務◆GMOグループ／上場を目指し会社の基盤作りから参画◆年休125日◆リモート可
～入退社等手続きや給与計算など日常業務から生成AIを活用した開発にも挑戦～ ■仕事概要 GMO Flatt Securityは「エンジニアの背中を預かる」 というミッションのもと、サイバーセキュリティ領域を中心に事業を展開しています。 これまで少数精鋭で事業を推進してきましたが、資金調達を経て、いままさにスタートアップとしての機動力を保ちながら、組織としてのスケールを目指す転換点にいます。 人が増え、役割が増え、意思決定が複雑になるいま、労務体制の整備は「守り」ではなく、会社が次のステージへ進むための不可欠な土台です。現在は経理・総務部長が労務を兼務していますが、事業・組織の拡大に伴い、より専門的かつ持続可能な体制づくりが求められています。 そこで、会社の基盤をともにつくる一人目の労務専任担当を募集することとなりました。 ■お任せしたい仕事内容 労務業務はアウトソーシングしておらず、日常的な実務から制度・運用の改善まで、担っていただきます。 ・入退社等手続き ・給与計算 ・年末調整 ・社会保険手続き（各種年次業務含む） ・勤怠管理の仕組みづくり、運用 ・組織開発の各種企画・運営 ・メンタルヘルスへの対応 ・外部社労士とのコミュニケーション ※まずは労務領域を軸にご担当いただきますが、ご志向性にあわせて採用・総務領域へも役割を広げていただくことを期待しています。 【使用ツール】 ワークスペース：Google Workspace全般 コミュニケーション：Slack 人事労務管理：SmartHR 勤怠：マネーフォワードクラウド勤怠 【体制】 コーポレート本部：人事2名、広報2名、経理・総務・労務1名、法務1名、デザイナー1名、コーポレートセキュリティエンジニア1名 それぞれの専門性を活かしながら、事業成長を支えるコーポレート基盤の整備・高度化に取り組んでいます。 ■魅力 ・上場を目指す当社において、一人目の労務担当者として会社の基盤作りから参画できます ・全社PLや銀行の口座残高といったほとんどの情報をオープンにしているため、経営メンバーと同じ目線でフラットな議論が可能です ・コーポレートセキュリティエンジニアと並走し、生成AIを活用した開発・業務改善にも挑戦できます 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須経験： ・人事労務のご経験（目安：2年以上） ・最新のAIトレンド（LLM、AI Agent等）に対する関心 ■歓迎条件： ・300名規模の組織での労務実務経験がある方 ・社会保険労務士、衛生管理者など労務関連資格
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都渋谷区桜丘町26-1 セルリアンタワー6階 勤務地最寄駅：JR・地下鉄各線線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：12:00～17:00 フレキシブルタイム：5:00～12:00、17:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 ※試用期間中の給与条件の変更：無
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給与
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＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：369,900円～616,600円 固定残業手当/月：130,100円～216,800円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 500,000円～833,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※採用時の給与はスキルやご経験、現職のご収入などを考慮し決定します。 ■年2回の評価に基づく給与改定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限：25000円 住宅手当：詳細は福利厚生欄よりご参照ください。 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度：有（65歳まで） ＜副業＞ 可 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度：有 ■カンファレンス・セミナー参加支援：有 ＜その他補足＞ 【働き方／福利厚生】 ・産休・育休 取得率100% ・リモートワーク/オフィスワークを任意で選択可能（業務上の理由によりオフィスワークが必要な場合があります） ・引越し手当 ・近隣住宅家賃補助 ・24時間使える無料の社員食堂 ・社内託児所 など ※より詳細な福利厚生・働き方に関する情報をご覧になりたい方は当社HPをご参照ください。 https://recruit.flatt.tech/workstyle
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数125日 ■年次有給休暇 ・入社日に10日付与 ■リフレッシュ休暇（有給） ・入社日に3日付与 ・入社6ヶ月経過時に3日付与
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