内部監査
職務内容
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仕事内容
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【グローバル内部監査】海外出張あり／J-SOX・海外監査の経験を活かす／フルフレックス・在宅勤務相談
【グローバルエンターテイメント企業での内部監査／海外子会社監査・ガバナンス強化をリード／英語力活かせる環境】 ■業務概要 当社グループ全体のガバナンス体制強化を目的に、海外子会社を中心とした内部監査を担当します。グループの拡大が進む中、異なる商習慣や法規制への対応、内部統制の高度化、モニタリング体制の強化を実現するため、監査計画の立案から実施、改善支援まで一連の監査業務をリードいただきます。 ■業務詳細 ・当社およびグループ子会社への監査企画立案と実行、クロージング ・監査対象部門へのフィードバック、改善モニタリングと支援 ・内部統制（J-SOX）整備・運用状況評価、および監査法人との協議 ・経営陣からの依頼事項への対応及び監査報告 ・グループ子会社の監査組織に対する指導、助言および支援 ※海外出張あり（四半期に一度、1週間程度、北米エリアを想定） ■業務の魅力 新たにグループインする海外子会社に対する内部監査の実施やJ-SOX内部統制評価等、内部監査人として幅広い経験を積むことができます。 アンタッチャブルな監査領域は作らず、毎年リスク目線での計画を立案し実行に移すことで、抜け漏れなくグループ全体を網羅して、リスクの低減と不正・不祥事の防止に寄与しています。 毎年ルーティンで同じ監査を実施するのではなく、常に新しい監査手続きの導入に挑戦できることが本ポジションの魅力です。 海外監査人としてのスキルや経験値を上げたい方、現環境での自身の成長に伸び悩んでいる方には、興味深く、手応えのある監査経験が期待できます。 ■組織の雰囲気 内部監査室は室長含め5名で構成され、メンバー同士のリスペクトが非常に高く、成長意欲を持つメンバーが集う集団です。社内の従業員評価においても上位に位置する組織であり、不明点があればいつでも相談できる風通しの良さがあります。 一方で、各人が個別の監査案件を自走しているため、不明な点は自ら能動的にコミュニケーションを取り、課題を解決していく姿勢が尊重される環境です。プロの監査人を目指して、共に成長していける方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
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対象となる方
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学歴不問
＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・事業会社での海外子会社や海外拠点に対する内部統制（J-SOX）導入または評価の実務経験 ・日常会話レベルの英会話力 ■歓迎条件 ・ビジネスレベルの英語力 ＜語学力＞ 必要条件：英語中級 ＜語学補足＞ 英会話によるコミュニケーションが日常会話レベルで可能な方／ビジネスレベルの英語力歓迎
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勤務地
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＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区東新橋1-9-1 東京汐留ビルディング6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
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勤務時間
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＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 フレキシブルタイム：5:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 9:30～18:30
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雇用形態
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正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 試用期間中の条件変更 無し
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給与
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＜予定年収＞ 500万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：337,500円～708,800円 固定残業手当/月：79,200円～166,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,700円～875,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与はご経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定いたします。 ■賞与：なし ■給与改定：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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待遇・福利厚生
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通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規程に基づき支給(上限5万円/月) 社会保険：健康保険（VCスタートアップ健康保険組合） ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■学習支援制度（書籍購入や研修受講、資格取得などの補助あり） ＜その他補足＞ ■GENDA従業員持株会 ■健康サポート制度（定期健康診断費用補助、インフルエンザワクチン接種費用補助） ■サークル活動制度（社内サークル活動の費用補助（諸条件あり））
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休日・休暇
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完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年次有給休暇（入社直後10日付与）、年末年始/慶弔/産前産後/育児休暇
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